Export Manager - Commercial Vins HOMME DU COGNAC (HDC-RH)

Entreprise

Domaines Francis Abécassis, groupe familial reconnu pour l'excellence de ses Cognacs et ses domaines viticoles, écrit aujourd’hui un nouveau chapitre de son histoire !

Forts de ses savoir-faire et de sa passion pour le terroir, sa dynamique de développement se renforce par la production de vins tranquilles et effervescents issus de ses propres vignobles bordelais.

Dans le cadre de ce développement stratégique, les Domaines Francis Abécassis recherchent un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour une fonction « Export Manager - Commercial Vins » pour bâtir et structurer leur réseau de distribution à l’international sur cette nouvelle gamme de produits.

Contexte

Cette proposition est une opportunité unique de participer au lancement d’une gamme de vins prometteuse, adossée à une maison familiale réputée dans le monde du cognac qui offre un environnement professionnel stimulant mêlant tradition, innovation et ambition internationale.

 

Contenu de la mission

Vous serez en charge de :

-          Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale export dédiée aux vins

-          Identifier, prospecter et fidéliser un réseau de partenaires/distributeurs à l’étranger

-          Participer aux salons professionnels, dégustations et événements commerciaux internationaux

-          Négocier les contrats commerciaux et assurer un suivi rigoureux des comptes clients

-          Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, production et logistique

-          Être l’ambassadeur(drice) de l’image de la Maison et de ses nouvelles cuvées.

 

Cette liste décrit les principaux contenus d’activités à réaliser qui seront nécessaires à la réussite de la fonction.

 

 Conditions

-          Fonction basée à Bordeaux, avec de nombreux déplacements à l’export

-          Un poste clé, à fortes responsabilités, avec une grande autonomie et de réelles perspectives d’évolution

-          Une rémunération attractive, selon profil et parcours, complétée de primes sur objectifs et d’autres avantages

 

Contact

Merci d’adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :

·         Votre CV avec vos expériences

·         Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales

Les Domaines Francis Abécassis recherchent un(e) professionnel(le) qui dispose :

-          D’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente de vins à l’export, idéalement dans le secteur des Bordeaux ou des effervescents

-          D’un réseau professionnel et d’un fichier clients fortement implantés sur le domaine proposé

-          D’une excellente connaissance des marchés internationaux du vin et de leurs circuits de distribution

-          D’un sens aigu de la négociation, de l’autonomie et de l’entrepreneuriat

-          Obligatoirement, d’une pratique courante et professionnelle de l’Anglais (la maîtrise d’autres langues sera un vrai plus)

-          De passion pour le produit, l’esprit d’équipe et le goût à exercer sur le terrain.

 

Rejoignez une Maison en plein essor et portez haut les couleurs de notre nouvelle aventure viticole à l’international !

LE PARTENAIRE RH DE LA FILIÈRE COGNAC

Homme Du Cognac se veut être le partenaire privilégié des acteurs du territoire du Cognac en se positionnant sur 3 axes majeurs d'intervention RECRUTEMENT - CONSEIL - FORMATION pour une approche élargie de nos services et pour un travail dans la durée.

 

Spécialisation, relation professionnelle durable, nous complétons notre « Marque Entreprise HDC-RH » d'une autre volonté forte : s'adapter à toutes les situations et à tous les besoins, que vous soyez chef d'entreprise ou salarié, en période de formation, en phase de reconversion ou à la recherche d'un emploi.

 

Notre expérience, dans les domaines de la gestion des entreprises et de l'accompagnement des professionnels qui y travaillent, nous permet de vous accompagner en connaissant parfaitement les enjeux spécifiques et l'environnement économique de la filière Cognac.

 

HOMME DU COGNAC par sa proximité humaine et géographique auprès des acteurs de la filière s'impose des exigences qui sont obligatoires pour une relation professionnelle pérenne : confidentialité, respect de l'autre, engagement, professionnalisme, disponibilité et réactivité.