Commercial Assurances Particuliers H/F PRO BTP

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction du Développement Commercial recherche son futur commercial assurances particuliers H/F. Poste à pourvoir en CDD, dès que possible, basé à ALBI (81).

Formation de 2 semaines à prévoir à BORDEAUX.

Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, entre le parc et le clos de Rochegude.

Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d'agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.

Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !

En tant que Commercial Assurance Particulier H/F et en autonomie au sein de l'agence, votre quotidien sera :

• Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire
• Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances…)
• Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients
• Réaliser leur diagnostic en matière d'assurances de protection sociale et patrimoniale
• Fidéliser vos clients par l'entretien d'une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l'évolution de leurs besoins
• Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
• Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération mensuelle brute à partir de 2 510 €
• Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Primes annuelles variables versées en fonction de la performance collective et individuelle
• Temps de travail : 35H par semaine, du lundi au vendredi
• Accord d'intéressement
• 15 jours de télétravail par année civile après un an d'ancienneté
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Carte restaurant (10,83e/jour)
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un à deux entretiens opérationnels

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.