Responsable Export Dispositifs Médicaux H/F Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

Notre client est un groupe industriel dans le domaine pharmaceutique, basé à Paris 17.

Il est composé de 300 collaborateurs et est en plein développement.

Dans le cadre d'un remplacement, il est à la recherche d'un Responsable Export Dispositifs Médicaux.

Descriptif du poste

• Être le garant du développement commercial des partenaires export.
• Analyser les différentes composantes des marchés export et remonter les éléments terrain.
• Proposer des solutions afin d'élaborer la stratégie commerciale en ligne avec la stratégie internationale et générale de l'entreprise.
• Gérer l'organisation des prospections, participer aux salons/congés internationaux pertinents et réaliser le suivi des prospects en collaboration avec le marketing international.
• Participer en collaboration avec le marketing international à l'élaboration des outils de formation, de marketing-vente et de promotion en adéquation avec les spécificités des marchés export cibles.
• Identifier les marchés porteurs et organiser la veille concurrentielle ; contribuer à identifier les menaces de l'environnement et les opportunités d'affaires ; les forces et faiblesses des partenaires commerciaux Export et, le cas échéant, proposer et mettre en place les processus de résolutions.
• Participer aux négociations et remonter les éléments permettant à la Direction du laboratoire de conclure les contrats avec de nouveaux partenaires commerciaux (importateurs, distributeurs, agents...).
• Être le garant de l'atteinte des résultats (ventes, marges).
• Être l'interlocuteur privilégié de l'entreprise pour les partenaires commerciaux Export alloués.
• Veiller au respect des budgets alloués (structure, prospection, promotion, déplacements...)
• S'assurer de la solvabilité financière des prospects et des partenaires export et être moteur dans le processus de recouvrements des créances.
• Le périmètre sera défini par le supérieur hiérarchique au fur et à mesure des nécessités et des besoins opérationnelles ainsi que des orientations stratégiques de la société.

Les '+' du poste

• Des bureaux idéalement situés et facilement accessibles (RER et Métro)
• Prise en charge de 50% des transports
• Titres Restaurant
• RTT

Rémunération : 60.000 à 70000 euros / an selon profil

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien visio avec la RH

1 entretien physique avec la DRH et le DG

NHO/STA

• Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement sous pression à l'international. Vous avez un bon relationnel, aimez le travail en équipe et avez le sens du service. Vous êtes à l'aise dans la négociation, force de proposition, analytique et avez un esprit entrepreneurial. L'autonomie, la discrétion et la fiabilité sont essentielles pour ce poste.
• Formation Bac +5 (commerce, marketing, pharmacie ou ingénierie),
• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur pharma/santé.
• Anglais courant exigé. Une autre langue serait un plus.

NHO/STA

Je suis Navaz HOUSSENALY, Recruteur indépendant chez Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.