Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Permis E C
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoindre ce cabinet c'est évoluer progressivement dans un cabinet familial d'une quinzaine de collaborateurs.
Taille du cabinet : 15 collaborateurs
Localisation : Colomiers (31770)
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Septembre 2025
Salaire : 30kEUR - 40kEUR brut annuel
POURQUOI CE CABINET RECHERCHE ?
Dans un contexte de croissance et de développement d'activité, le cabinet cherche à renforcer ses équipes pour la prochaine période fiscale. Il s'agit donc d'une création de poste.
LE CABINET :
Créé il y a plus de 40 ans, ce cabinet familial est actuellement dans un contexte de croissance. Historiquement spécialisé dans l'agricole, la clientèle (majoritairement locale) s'est diversifiée (BIC - BNC - SCI - LMNP pour des TPE - PME) et les bureaux ont été réorganisés en 2023.
Leur promesse : proximité, réactivité, conseil et accompagnement des chefs d'entreprises dans la création, le suivi et le développement de leurs activités. Le cabinet accompagne les dirigeants sur le plan comptable, juridique, social, fiscal et audit.
LE POSTE :
Les missions quotidiennes
- Saisie, lettrage
- Analyse et contrôle de données (dématérialisation des factures)
- Déclarations de TVA et fiscales (IS / IR)
- Révision des dossiers
- Bilans et liasses
Les missions évolutives
- La taille du portefeuille sera adaptée en fonction du profil recruté
- La possibilité de monter en compétences sur de l'accompagnement des clients (rendez-vous de présentation des bilans, tableaux de bord, conseil...)
- En fonction des appétences pour le management : possibilité d'encadrer à terme des alternants et ainsi participer à leur évolution
Ce qui change :
- Les possibilités d'évolution
- Un écosystème familial : confiance, accompagnement et encouragements
- 35h même en période fiscale : et ce n'est pas une blague !!
Taille du cabinet : 15 collaborateurs
Localisation : Colomiers (31770)
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Septembre 2025
Salaire : 30kEUR - 40kEUR brut annuel
POURQUOI CE CABINET RECHERCHE ?
Dans un contexte de croissance et de développement d'activité, le cabinet cherche à renforcer ses équipes pour la prochaine période fiscale. Il s'agit donc d'une création de poste.
LE CABINET :
Créé il y a plus de 40 ans, ce cabinet familial est actuellement dans un contexte de croissance. Historiquement spécialisé dans l'agricole, la clientèle (majoritairement locale) s'est diversifiée (BIC - BNC - SCI - LMNP pour des TPE - PME) et les bureaux ont été réorganisés en 2023.
Leur promesse : proximité, réactivité, conseil et accompagnement des chefs d'entreprises dans la création, le suivi et le développement de leurs activités. Le cabinet accompagne les dirigeants sur le plan comptable, juridique, social, fiscal et audit.
LE POSTE :
Les missions quotidiennes
- Saisie, lettrage
- Analyse et contrôle de données (dématérialisation des factures)
- Déclarations de TVA et fiscales (IS / IR)
- Révision des dossiers
- Bilans et liasses
Les missions évolutives
- La taille du portefeuille sera adaptée en fonction du profil recruté
- La possibilité de monter en compétences sur de l'accompagnement des clients (rendez-vous de présentation des bilans, tableaux de bord, conseil...)
- En fonction des appétences pour le management : possibilité d'encadrer à terme des alternants et ainsi participer à leur évolution
Ce qui change :
- Les possibilités d'évolution
- Un écosystème familial : confiance, accompagnement et encouragements
- 35h même en période fiscale : et ce n'est pas une blague !!
Description du profil
LES AVANTAGES DU POSTE
L'équilibre et le cadre de travail :
- Équilibre vie pro / vie perso
- 35 heures même en période fiscale !
- Stationnement sur place
Financiers :
- Mutuelle (50% part employeur)
- Tickets restaurants (9EUR - 60% part employeur)
- Prime de fin de période fiscale
- Flexibilité horaire
- Valorisation annuelle du salaire
Votre futur environnement
Actuellement, l'équipe est composée de 15 personnes :
- 2 EC
- 8 personnes au pôle comptable
Vous travaillerez sous la supervision de l'Expert-Comptable et en étroite collaboration avec les autres salariés du cabinet afin de garantir une gestion optimale et globale des clients. CE QUE NOUS CIBLONS :
Les compétences clefs pour ce poste :
- Avoir des qualités relationnelles et humaines est primordial
- Conseiller et créer une relation de confiance avec les clients (ne pas avoir peur du téléphone
- S'intégrer auprès d'une équipe de collaborateurs soudés et autonomes
- Maîtriser la comptabilité en cabinet comptable (édition de bilans et liasses)
- Travailler en autonomie
En interne, le cabinet est géré au quotidien par un expert-comptable associé et un expert-comptable salarié : organisé autour des pôles d'activité. Les responsables du cabinet accordent une grande importance à l'accompagnement et la formation des collaborateurs, l'alternance et les formations continues sont encouragés.Une grande importance est accordée au savoir-être des candidats. Ce recrutement est pérenne : c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vos inscrire dans la durée.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après la préqualification téléphonique avec Capucine, vous rencontrez les Experts-Comptables du cabinet.
Notez que les décisions de recrutement se font à l'unanimité. Nous vous tiendrons au courant dès qu'une décision est prise et assurons un suivi à chaque étape du recrutement. L'objectif : ne pas vous faire perdre votre temps.
IL EST TEMPS DE POSTULER
Postulez, ce recrutement sera clôturé dès que nous aurons trouvé un profil qui correspond.
L'équilibre et le cadre de travail :
- Équilibre vie pro / vie perso
- 35 heures même en période fiscale !
- Stationnement sur place
Financiers :
- Mutuelle (50% part employeur)
- Tickets restaurants (9EUR - 60% part employeur)
- Prime de fin de période fiscale
- Flexibilité horaire
- Valorisation annuelle du salaire
Votre futur environnement
Actuellement, l'équipe est composée de 15 personnes :
- 2 EC
- 8 personnes au pôle comptable
Vous travaillerez sous la supervision de l'Expert-Comptable et en étroite collaboration avec les autres salariés du cabinet afin de garantir une gestion optimale et globale des clients. CE QUE NOUS CIBLONS :
Les compétences clefs pour ce poste :
- Avoir des qualités relationnelles et humaines est primordial
- Conseiller et créer une relation de confiance avec les clients (ne pas avoir peur du téléphone
- S'intégrer auprès d'une équipe de collaborateurs soudés et autonomes
- Maîtriser la comptabilité en cabinet comptable (édition de bilans et liasses)
- Travailler en autonomie
En interne, le cabinet est géré au quotidien par un expert-comptable associé et un expert-comptable salarié : organisé autour des pôles d'activité. Les responsables du cabinet accordent une grande importance à l'accompagnement et la formation des collaborateurs, l'alternance et les formations continues sont encouragés.Une grande importance est accordée au savoir-être des candidats. Ce recrutement est pérenne : c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vos inscrire dans la durée.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après la préqualification téléphonique avec Capucine, vous rencontrez les Experts-Comptables du cabinet.
Notez que les décisions de recrutement se font à l'unanimité. Nous vous tiendrons au courant dès qu'une décision est prise et assurons un suivi à chaque étape du recrutement. L'objectif : ne pas vous faire perdre votre temps.
IL EST TEMPS DE POSTULER
Postulez, ce recrutement sera clôturé dès que nous aurons trouvé un profil qui correspond.
Salaire et avantages
mutuelle 100%, primes...
L'entreprise : Toulouse AEC
WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec de nombreux cabinet d'expertise sur la région Occitanie.
Ce que nous vous offrons :
- La possibilité de déléguer votre recherche d'emploi
- Confidentialité garantie à 100%
- Positionnement sur des offres visibles et invisibles du marché
- Aide à la préparation des entretiens
- Conseils à la rédaction de votre CV personnel
- Accompagnement à la mobilité
Ce que nous vous offrons :
- La possibilité de déléguer votre recherche d'emploi
- Confidentialité garantie à 100%
- Positionnement sur des offres visibles et invisibles du marché
- Aide à la préparation des entretiens
- Conseils à la rédaction de votre CV personnel
- Accompagnement à la mobilité
Référence : WSTOULOUSEAEC-060367-25 26138882
Recommandé pour vous

Colomiers (31)CDI 30 000 € - 40 000 € par an Il y a 22 jours

Colomiers (31)CDI 30 000 € - 30 001 € par an Il y a 6 jours

Colomiers (31)Intérim Il y a 13 jours