Chef de service (H/F) Domino RH

L'agence Domino Care Toulon recherche un Chef de Service (H/F) pour une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) située à Toulon. En tant que membre clé de l'équipe encadrante, vous jouerez un rôle central dans l'organisation, la coordination et la qualité de l'accompagnement éducatif proposé aux jeunes accueillis.

Vos missions principales seront les suivantes :

Piloter l'activité de la structure en lien avec la direction, dans le respect du projet d'établissement et du cadre réglementaire ;

Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires au quotidien (éducateurs, psychologues, surveillants de nuit, etc.) ;

Garantir la qualité de la prise en charge des jeunes : veiller à leur sécurité, leur développement, et à la cohérence des projets individualisés ;

Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (ASE, Éducation nationale, justice, etc.) et les familles ;

Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets éducatifs et sociaux ;

Gérer les situations de crise et mettre en oeuvre les protocoles adaptés.

Pour réussir dans ce poste, vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme de niveau II minimum (type CAFERUIS, Master en gestion des établissements sociaux, ou équivalent), et justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l'enfance, dont une partie en encadrement d'équipe ou de projet.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l'écoute, ainsi que votre capacité à fédérer et accompagner les professionnels au quotidien. Vous savez gérer les priorités, faire face à des situations complexes et travailler en lien avec un réseau de partenaires varié (ASE, Éducation nationale, Justice...).

Votre rigueur, votre engagement et votre sens de l'intérêt général seront des atouts essentiels pour contribuer à un accompagnement de qualité des jeunes confiés à la MECS.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.