Commercial GMS / Chef de Secteur (H/F) Manpower

Manpower Toulouse recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'univers des produits de grande consommation
Rejoignez une société française à taille humaine, en fort développement, qui distribue une gamme de produits alimentaires de qualité, présents dans la majorité des enseignes nationales.
L'entreprise s'appuie sur une culture de proximité, de performance et de confiance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons :
- Un chef de secteur GMS
- Poste en CDI / basé à Toulouse attaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous êtes garant(e) de la bonne application de la politique commerciale de l'entreprise sur votre secteur.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer la visite régulière des points de vente GMS de votre secteur (hypermarchés et supermarchés)
- Négocier et optimiser la présence des gammes en linéaire, la mise en avant et la visibilité en magasin
- Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et assurer le suivi des implantations
- Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur votre périmètre
- Analyser les performances de votre secteur et proposer des actions correctives et de développement
- Être le relais terrain des équipes marketing et trade, en remontant les informations du marché et de la concurrence
Issu(e) d'une formation commerciale ou en marketing (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'univers de la GMS (alimentaire, boissons, entretien, cosmétique?).
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation
- Votre autonomie et votre rigueur dans la gestion de votre portefeuille
- Votre capacité d'analyse et votre sens du résultat
- Votre goût du terrain et votre esprit de challenge
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, reporting) et une bonne connaissance des acteurs GMS de la région sont des atouts indispensables.
Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le secteur).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap