ALTERNANT(E) CHEF(FE) DE PROJET (H/F) DIS-CONNECT SAS

A PROPOS DE NOUS

DIS-CONNECT (www.dis-connect.fr) est une entreprise technologique, innovante et internationale. Composée d'équipes jeunes et dynamiques, elle accompagne ses clients vers la digitalisation, en mettant la technologie au service du personnel de santé.
Nous proposons une mission pour renforcer nos équipes en France. Viens nous rejoindre et soutiens notre développement dans ton rôle d'Alternant(e) Chef(fe) de Projet, à partir de septembre 2025.

TES MISSIONS EN TANT QU'ALTERNANT(E) CHEF(FE) DE PROJET
Responsabilité opérationnelle sur le périmètre des projets innovants et digitaux
- Contribution à l'élaboration du cahier des charges
- Appui à l'organisation et au pilotage du projet : planification des différentes étapes, coordination des équipes internes et des prestataires impliqués
- Soutien au chef de projet dans le suivi global et la bonne exécution du projet, dans le respect des délais jusqu'à sa finalisation
- Collaboration avec les parties prenantes pour identifier les ajustements nécessaires et proposer des axes d'amélioration visant à optimiser l'implémentation et la gestion des livrables
- Participation active à la préparation et à la mise en œuvre du déploiement
- Organisation des réunions de suivi et préparation des supports associés
- Contribution à la rédaction de rapports et à la réalisation de présentations

Responsabilité commerciale et technique
- Prospection commerciale et mise à jour de la base de données clients
- Réalisation de benchmarks
- Sourcing : identification et évaluation de fournisseurs et de matériel en lien avec les besoins des projets
- Demande, analyse, comparaison des devis et négociation des conditions d'achat
- Suivi et traitement des tickets, en coordination avec les équipes internes et les prestataires pour assurer la résolution dans les délais impartis

Responsabilité de la relation client
- Établissement d'une relation de confiance avec le client, assurée par un suivi régulier de ses besoins et de sa satisfaction
- Pilotage de la gouvernance du projet : accompagnement du client à chaque étape clé
- Animation des réunions et points de suivi avec le client

QUALITÉS, COMPÉTENCES ET EXIGENCES
- Bilingue anglais/français, à l'écrit comme à l'oral
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation : autonomie, rigueur, proactivité
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
- Efficacité, orientation client et appétence pour la relation commerciale
- Esprit de leadership, curiosité et sens critique
- Maîtrise de la rédaction et bonne expression écrite
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres
- La maîtrise d'une troisième langue (notamment l'allemand) est un atout
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR
- L'opportunité de grandir au sein d'une entreprise jeune et en pleine croissance, avec des responsabilités dès le départ
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et polyvalent
- Une grande autonomie dans tes missions, tout en étant accompagné(e) par une équipe professionnelle et bienveillante
- Une courbe d'apprentissage rapide et de nombreuses perspectives d'évolution
- Des équipements de travail modernes et performants

POINTS À RETENIR
- Poste à pourvoir : dès que possible en septembre 2025
- Niveau d'études : Bac +4/5 en école de commerce
- Profil recherché : une première expérience en gestion de projet serait un plus
- Type de contrat : Alternance (H/F)
- Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h
- Lieu : Paris + télétravail
- Rémunération : selon convention et niveau d'expérience
- Candidatures : envoyez votre CV à l'adresse suivante : ******************

DIS-CONNECT s'engage en faveur de la diversité : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes une entreprise technologique, innovante et internationale, qui accompagne ses clients vers la transformation mobile. Nous mettons la technologie dans la main du personnel de santé afin d'améliorer les conditions de travail et le workflow dans les établissements.