Chef de projet carbone et énergie H/F G2RH

Lucie LUROT, consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH, recherche actuellement pour son client, un Bureau d’études techniques spécialisé en énergétique, acoustique et environnement (20 collaborateurs) accompagnant ses clients en phases études et réalisation, un/une Ingénieur énergie et carbone H/F dans le cadre d’une création de poste.

 

Poste à pourvoir à Paris (15e arrondissement), dans des locaux récemment rénovés à deux pas de la gare Montparnasse.

Vous êtes passionné(e) par les enjeux de performance énergétique et environnementale ? Vous souhaitez intervenir sur des projets stimulants en plein cœur de l’Île-de-France ? Rejoignez un bureau d’études indépendant reconnu pour son expertise depuis plus de 25 ans ! En lien direct avec un ingénieur associé basé en province, et en collaboration avec l’équipe locale (2 personnes à Paris, 18 en région), vous interviendrez sur des projets variés (résidentiel, tertiaire) principalement situés en Île-de-France.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

·Prendre en charge les projets de construction qui vous sont confiés (immeubles résidentiels, bâtiments tertiaires…) situés à Paris et en périphérie.

·Rencontrer les clients (promoteurs, constructeurs) pour identifier leurs attentes en termes de performance thermique et valider les exigences techniques du projet.

·Analyser les données transmises par les techniciens du service (métrés, plans, maquettes Pléiade) et vérifier leur conformité.

·Réaliser les études énergétiques (RT2012, RE2020) en utilisant les outils de simulation PERRENOUD et PLEIADE.

·Effectuer des analyses de cycle de vie et des bilans carbones pour évaluer l'impact environnemental des projets.

·Rédiger des rapports détaillés, précis et argumentés, en formulant des recommandations techniques pour optimiser les performances énergétiques.

·Présenter vos résultats aux clients lors de réunions ou visioconférences, en expliquant vos choix techniques et en répondant à leurs questions.

·Participer activement à la vie de l’entreprise, en contribuant à l’amélioration continue des processus et à l’échange de connaissances avec l’équipe.

 

Cette liste n'est pas exhaustive.

 

Les + du poste

• CDI cadre, 39h/semaine sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).
• Locaux rénovés et agréables à Paris 15e, proche gare Montparnasse.
• Ambiance conviviale, esprit d’équipe et entraide.
• Rémunération attractive (fixe + primes individuelles et collectives).
• Outils performants, environnement de travail stimulant.
• Accès facile : transports, commerces, stationnement aisé.

Issu(e) d’une formation supérieure en thermique du bâtiment, de type ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans la réalisation d’études thermiques sur des projets de construction, idéalement dans le logement collectif, les bureaux ou les bâtiments tertiaires. Cette expérience vous a permis d’acquérir une solide maîtrise des réglementations en vigueur (RT2012, RE2020) et des outils de simulation associés (PERRENOUD, PLEIADE).

 

Vous êtes à l’aise dans l’analyse de données techniques, rigoureux(se) dans la production d’études et capable de formuler des préconisations pertinentes. Votre autonomie, votre sens du service client, ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous recherchez aujourd’hui un environnement professionnel à taille humaine, dans lequel vous pourrez mettre vos compétences au service de projets exigeants et partager vos connaissances avec des collaborateurs investis.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !