Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet applicatif (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- architecture
- JIRA
- Waterfall
Lieux :
- Gironde (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
- Piloter et coordonner les projets applicatifs ou de progiciels pour nos
clients bordelais, de l'expression des besoins à la mise en production. - Assurer la gestion des plannings, des budgets et des ressources
affectées aux projets. - Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la bonne
compréhension et la mise en œuvre des exigences. - Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles et techniques en
veillant à la cohérence globale. - Assurer la communication avec les parties prenantes et animer les
comités de pilotage. - Superviser les développements et les phases de tests pour garantir la
qualité des livrables. - Identifier et anticiper les risques projets en proposant des plans d'actions
correctifs. - Accompagner les équipes techniques et fonctionnelles dans leur montée
en compétences. - Participer à l'amélioration continue des méthodologies et processus de
gestion de projet.
Compétences Techniques :
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall,
etc.).
• Expérience sur des projets de développement applicatif et d'intégration
de solutions.
• Connaissance des architectures applicatives et des environnements
Cloud.
• Compétences en outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, MS
Project, etc.).
• Sensibilité aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques en
développement.
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
Référence : 308425
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