Chef(fe) d'équipe production (emboutissage / découpage) (H/F) Recruteur partenaire

Entreprise industrielle d'envergure internationale, reconnue pour son savoir-faire et son excellence technique dans la conception et la fabrication de composants pour les systèmes de fermeture et de motorisation.

Avec trois sites en France et un site en Allemagne, le groupe offre à ses collaborateurs un environnement à la fois exigeant, stimulant et profondément humain.
Vous y vivrez une expérience professionnelle riche, au cœur d'un parc machines moderne et diversifié, dans une entreprise qui valorise l'engagement, la sécurité et l'amélioration continue.



Votre mission :

Rattaché(e) au responsable de production, vous garantissez le bon déroulement des fabrications en assurant la coordination des ressources humaines et techniques sur votre secteur.
Vous animez une équipe d'opérateurs et de techniciens avec pour objectif d'allier qualité, sécurité et performance, dans un esprit d'amélioration continue.

Le poste est en horaire en journée.


Vos principales responsabilités :

Animation d'équipe.

Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien.

Réaliser des tournées terrain sécurité, identifier les situations à risque et garantir la mise en sécurité immédiate des personnes et des biens.

Assurer un management de proximité fondé sur l'écoute, la pédagogie et la responsabilisation.


Pilotage opérationnel :

Garantir le respect des plannings de production et des volumes attendus.

Suivre la qualité des produits, identifier les non-conformités, proposer et piloter les actions correctives.

Participer à la programmation et au réglage des machines-outils, en appui des opérateurs si nécessaire.

Mettre en œuvre les outils de suivi de performance (TRS, indicateurs qualité, délais).


Amélioration continue :

Contribuer activement aux démarches Lean Manufacturing (5S, Kaizen, TRS, productivité).

Animer les rituels d'équipe et faire vivre les outils d'animation quotidienne.

Être force de proposition pour optimiser les flux, les postes de travail et les méthodes.

Développement des compétences :

Identifier les besoins de formation et suivre la montée en compétence des collaborateurs.

Participer à la gestion des plannings et à l'organisation de l'équipe selon la charge de travail.

Veiller à la transmission du savoir-faire et à la polyvalence de l'équipe.



Profil :

Bac +2 / BTS technique minimum (mécanique, productique, maintenance ou équivalent).

Expérience :

5 ans minimum dans l'industrie, dont au moins 3 ans en management d'équipe en atelier de production.

Compétences techniques :

Lecture et interprétation de plans techniques.

Maîtrise des outils CAO / DAO (TopSolid, SolidWorks).

Connaissances en programmation de machines et gestion d'outils.

Compréhension des flux industriels et process de fabrication.


Compétences managériales et comportementales :

Leadership naturel et sens des responsabilités.

Capacité à décider et prioriser dans un environnement exigeant.

Bon relationnel et aptitude à fédérer autour d'objectifs communs.

Maîtrise des outils d'animation quotidienne et des démarches Lean.