Chef d'Équipe (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe (h/f) à Saint-Pierre-des-Corps. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur du contrôle qualité, recherche pour un de ses sites un chef d'équipe.

Rattaché au directeur du site, les missions consistent à :

• Gérer l'interface avec le client, assurer la communication concernant l'avancement et la bonne exécution des missions.
• Gérer les équipes de contrôleurs qualité
• Transmettre les consignes aux équipes, assurer leur formation régulière et les sensibiliser aux règles internes ainsi qu'aux exigences de sécurité.
• Fournir un soutien technique et opérationnel aux collaborateurs sur leurs missions.
• Réaliser des audits de postes conformément au Système de Management de la Qualité, en analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Veiller à la bonne réalisation des documents de contrôle, de traçabilité et de suivi qualité.

Rythme de travail :

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

-Bonne aisance de communication
-Maitrise des outils informatiques
-Connaissance des secteurs industriels

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.