Chef d’Atelier Poids Lourds (H/F) TRANSPORTS CAPELLE

En tant que Chef d'Atelier, vous prenez la responsabilité complète de l'atelier de l'agence de Saint-Médard-d'Eyrans.

Votre mission : optimiser la maintenance du parc, garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules, et contribuer directement à la performance de l'agence et à la sécurité des transports.

Ici, vous n'êtes pas un simple gestionnaire : vous êtes un acteur clé de l'exploitation, au cœur des opérations et au plus proche du terrain.

Votre mission

Pilotage de l'atelier et management d'équipe

• Encadrer un mécanicien poids lourds.

• Organiser, planifier et prioriser les interventions en fonction de l'activité.

• Contrôler la qualité des travaux réalisés, le respect des délais et des devis.

• Organiser les entrées et sorties des véhicules, en veillant à leur conformité réglementaire.

• Accompagner techniquement l'équipe et intervenir sur certains diagnostics complexes.

• Participer aux décisions RH : évaluations, propositions de formations, primes, évolution des compétences.

Coordination technique et gestion des coûts

• Travailler en étroite collaboration avec l'exploitation et le service achats.

• Justifier techniquement les choix de réparation et réaliser des chiffrages pour les interventions importantes.

• Effectuer des pré-diagnostics et définir les solutions de réparation les plus adaptées et économiques.

• Suivre les échéances réglementaires (entretiens, contrôles, visites obligatoires).

• Établir un planning hebdomadaire en lien avec l'exploitation.

• Privilégier l'utilisation des fournisseurs référencés.

Votre quotidien

• Poste basé à Saint-Médard-d'Eyrans (33).

• CDI - 39h/semaine - statut Agent de maîtrise.

• Pas d'astreinte.

• Véhicule de service.

Votre expertise

• Solides connaissances techniques en poids lourds et remorques.

• Maîtrise de l'hydraulique et de l'électricité.

• Capacité à diagnostiquer, prioriser et arbitrer les interventions.

• Permis CE et CACES R489 appréciés.

Votre manière de travailler

• Autonome, organisé(e) et rigoureux(se).

• À l'aise dans le management de proximité et l'animation d'équipe.

• Curieux(se), force de proposition, orienté(e) solutions.

• Capable de gérer les priorités pour limiter l'immobilisation des véhicules et optimiser les coûts.

Ce qui fait la différence chez nous

• Autonomie réelle dans la gestion de votre atelier.

• Présence terrain : vous êtes au cœur de l'atelier, aux côtés de votre mécanicien.

• Intégration personnalisée : accompagnement au démarrage, binômage et appui du directeur d'agence et des équipes techniques groupe.

Ce poste n'est pas pour vous si…

• Vous n'aimez pas chercher l'origine d'une panne et construire des solutions.

• Vous ne vous sentez pas à l'aise avec la gestion des priorités et la coordination d'équipe.

• Vous préférez un rôle uniquement administratif, loin du terrain.

Processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique
   Échange avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement.

2. Entretien en agence
   Rencontre avec le Directeur d'agence pour échanger sur votre parcours et la culture du groupe.

3. Entretien final
   Échange avec le Responsable Technique Groupe et la RRH pour valider les aspects techniques, organisationnels et contractuels.

Il est temps de postuler !

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière et rejoindre un groupe reconnu pour son expertise ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe où votre rôle aura un impact direct sur la performance et la sécurité des opérations.

Mais au fait… qui sommes-nous ?

Depuis plus de 70 ans, le Groupe Capelle est un acteur de référence du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé en France et en Europe.
Avec près de 1 800 collaborateurs répartis sur plus de 45 sites, le groupe s'appuie sur des équipes passionnées, engagées et expertes de leur métier.