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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier (H/F)
- + 5 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Anglais
- Mécanique
- Electronique embarquée
Lieux :
- Rousset (13)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, acteur dans le secteur technique (automobile, moto, mécanique, électronique embarquée), recherche son Chef atelier - SAV (H/F) pour piloter et optimiser les activités liées au support après-vente. Rattaché(e) à la Direction Après-Vente, vous encadrez une équipe technique composée d'inspecteurs techniques, chargés de garantie, gestionnaires de pièces détachées, etc.
Vous êtes garant(e) de la qualité du support technique et de la satisfaction client :
- Manager et accompagner l'équipe technique (formation, suivi, évaluation)
- Superviser le traitement des demandes techniques et des dossiers de garantie
- Apporter un appui technique aux revendeurs et aux équipes internes
- Définir et faire évoluer les procédures SAV et techniques
- Assurer la relation technique avec les constructeurs et fournisseurs
- Suivre les campagnes techniques (rappels, mises à jour, bulletins de service)
- Garantir la conformité réglementaire et sécuritaire des interventions
- Piloter les indicateurs de performance technique et en rendre compte à la Direction
- Participer aux lancements produits (formations, supports techniques, documentation)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire : support technique, chef d'atelier
- Expertise technique dans les domaines de l'automobile, moto, mécanique ou électronique embarquée
- Esprit orienté satisfaction client et qualité de service
- Anglais technique souhaité (relation avec constructeurs étrangers)
Conditions :
CDI
Statut cadre
Base fixe entre 40/43KE brut annuel + variable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes garant(e) de la qualité du support technique et de la satisfaction client :
- Manager et accompagner l'équipe technique (formation, suivi, évaluation)
- Superviser le traitement des demandes techniques et des dossiers de garantie
- Apporter un appui technique aux revendeurs et aux équipes internes
- Définir et faire évoluer les procédures SAV et techniques
- Assurer la relation technique avec les constructeurs et fournisseurs
- Suivre les campagnes techniques (rappels, mises à jour, bulletins de service)
- Garantir la conformité réglementaire et sécuritaire des interventions
- Piloter les indicateurs de performance technique et en rendre compte à la Direction
- Participer aux lancements produits (formations, supports techniques, documentation)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire : support technique, chef d'atelier
- Expertise technique dans les domaines de l'automobile, moto, mécanique ou électronique embarquée
- Esprit orienté satisfaction client et qualité de service
- Anglais technique souhaité (relation avec constructeurs étrangers)
Conditions :
CDI
Statut cadre
Base fixe entre 40/43KE brut annuel + variable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101336550
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