CHAUDRONNIER H/F Job Link

JOB LINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de bateaux, un Chaudronnier H/F sur la commune de La Seyne/mer (83).

Vos missions :
Lecture de plans techniques et de schémas de fabrication
Traçage des développés et découpe de tôles, tubes et profilés

Formage des pièces (pliage, cintrage, roulage, emboutissage)

Assemblage des éléments par pointage, soudage, boulonnage ou rivetage

Réalisation des opérations de finition : meulage, ébavurage, ajustage

Contrôle des pièces réalisées (dimensions, conformité aux plans)

Maintenance de premier niveau du matériel utilisé

Respect des consignes de sécurité, qualité et des procédures internes


Modalités : Mission d'intérim longue durée
Rémunération : Salaire selon profil + 20% IFM et ICCP

Comment postuler :
Directement sur le site ou en envoyant votre CV à egutierrez[a]joblink.fr.

Expérience : Vous avez au minimum 1 année d'expérience sur un poste similaire.
Formation : CAP / BEP / Bac pro Chaudronnerie, Réalisation en chaudronnerie industrielle, Structures métalliques ou équivalent. BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) apprécié
Compétences techniques : Vous maitrisez la lecture de plans et schémas techniques ainsi que l'utilisation des outils manuels et des machines de chaudronnerie (cisaille, plieuse, rouleuse, poste à souder...).
Qualités personnelles : Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de rigueur et de précision dans votre travail.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.