Charpentier Bardeur F/H HAPPY JOB MERIGNAC

Nous recherchons pour l'un de nos clients un charpentier Bardeur (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés de construction et de rénovation. Le poste nécessite des compétences en charpente, couverture, bardage, et travail en hauteur avec utilisation de nacelle (CACES R486 catégorie B & A exigé).

Vos missions :

Charpente :

• Lecture de plans et traçage

• Taille, découpe, usinage et assemblage des pièces

• Levage et pose de charpentes traditionnelles ou industrielles

• Fixation et ajustement des structures bois

Couverture :

• Pose de tuiles,bac acier, zinc ou autres matériaux
• Étanchéité de toitures

• Réparation et remplacement de toitures existantes

Bardage :

• Pose de bardage bois, métallique ou composite

• Isolation par l'extérieur (si demandé)

• Finitions extérieures

Travail en hauteur :

• Intervention en hauteur à l'aide de nacelles (CACES R486 B obligatoire)

• Respect strict des règles de sécurité

• Formation en charpente, couverture ou métiers du bois

• Expérience significative sur un poste similaire

• Polyvalence et autonomie sur chantier

• Maîtrise des techniques de charpente, couverture et bardage

• CACES nacelle R486 (catégorie B & A) à jour - obligatoire

• Goût du travail en extérieur et en hauteur

Happy Job est un réseau de 6 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim.

Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d'intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées.

Les avantages chez Happy Job :

Rémunération et avantages.

• Possibilité de demander un acompte sur salaire chaque semaine si nécessaire
• Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
• Accès à un compte Epargne Temps Rémuné à 10% par an + une Prime CET de 10€ par mois !
• Accès à divers services et aides (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, remboursement des frais de déplacement, etc.)
• Participation aux bénéfices
• Opportunités de formation et de développement professionnel