Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 11 000 € - 19 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines
Notre entreprise partenaire recrute un Chargé RH Généraliste H/F en alternance !
MISSIONS
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Tri de CV, présélection téléphonique
- Organisation des entretiens
- Suivi des candidatures
- Rédaction des contrats, avenants
- Gestion des dossiers du personnel
- Suivi des absences, congés, visites médicales
Date de début : 05/08/2025
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
PROFIL
- Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+3 en ressources humaines
- Vous êtes organisé, force de proposition, autonome, curieux avec un esprit d'initiative
- Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
L'entreprise : IFAE
✨AVANTAGES ENTREPRISE
- Deux jours de télétravail par semaine.
- Prise en charge à 100% des frais de transport.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE).
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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