Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
- + 5 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Recrutement
- Nouveaux médias
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- CDD
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
Un Groupe qui réunit 120 COLLABORATEURS répartis sur 3 ENTITÉS,
avec une ambition forte : conjuguer performance et culture
d'entreprise positive. Aux côtés d'une DRH et d'un(e)
responsable PAIE/ADP, vous rejoignez une équipe RH engagée qui
accompagne la croissance et la transformation de nos activités.
VOTRE RÔLE
En véritable RH GÉNÉRALISTE, vous jouerez un rôle clé dans le
développement humain et organisationnel. Vos missions couvriront :
* FORMATION & DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES : déploiement du plan
de formation, suivi des besoins, relation avec les organismes.
* RECRUTEMENT & INTÉGRATION : pilotage des recrutements,
amélioration de l'expérience candidats, onboarding des nouveaux
collaborateurs.
* VIE INTERNE & CULTURE D'ENTREPRISE : organisation
d'événements internes, contribution à l'engagement des équipes
et au développement de la marque employeur.
* DIALOGUE SOCIAL : préparation et suivi des réunions CSE.
* PROJETS TRANSVERSES : participation active aux initiatives RH
stratégiques et amélioration continue des process.
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
Un Groupe qui réunit 120 COLLABORATEURS répartis sur 3 ENTITÉS,
avec une ambition forte : conjuguer performance et culture
d'entreprise positive. Aux côtés d'une DRH et d'un(e)
responsable PAIE/ADP, vous rejoignez une équipe RH engagée qui
accompagne la croissance et la transformation de nos activités.
VOTRE RÔLE
En véritable RH GÉNÉRALISTE, vous jouerez un rôle clé dans le
développement humain et organisationnel. Vos missions couvriront :
* FORMATION & DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES : déploiement du plan
de formation, suivi des besoins, relation avec les organismes.
* RECRUTEMENT & INTÉGRATION : pilotage des recrutements,
amélioration de l'expérience candidats, onboarding des nouveaux
collaborateurs.
* VIE INTERNE & CULTURE D'ENTREPRISE : organisation
d'événements internes, contribution à l'engagement des équipes
et au développement de la marque employeur.
* DIALOGUE SOCIAL : préparation et suivi des réunions CSE.
* PROJETS TRANSVERSES : participation active aux initiatives RH
stratégiques et amélioration continue des process.
Description du profil
* Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
* 5 À 7 ANS D'EXPÉRIENCE en tant que RH généraliste,
idéalement dans un environnement multi-entités.
* Compétences confirmées en FORMATION, RECRUTEMENT et gestion de
projets RH.
* Excellentes qualités relationnelles, esprit collaboratif et sens
de l'organisation.
* Une appétence pour la FINANCE sera appréciée.
* 5 À 7 ANS D'EXPÉRIENCE en tant que RH généraliste,
idéalement dans un environnement multi-entités.
* Compétences confirmées en FORMATION, RECRUTEMENT et gestion de
projets RH.
* Excellentes qualités relationnelles, esprit collaboratif et sens
de l'organisation.
* Une appétence pour la FINANCE sera appréciée.
Salaire et avantages
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L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_71115 26644220
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