
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 4 diplômes
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDD
- À partir de 21 621,6 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Ce que nous vous offrons :
Une immersion au cœur du métier de consultant en recrutement et chargé de recrutement, dans un environnement stimulant et chaleureux ;
Un accompagnement personnalisé pour vous faire monter en compétences progressivement ;
La possibilité de découvrir les enjeux du recrutement de profils pénuriques et à forte technicité ;
L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché.
Une immersion au cœur du métier de consultant en recrutement et chargé de recrutement, dans un environnement stimulant et chaleureux ;
Un accompagnement personnalisé pour vous faire monter en compétences progressivement ;
La possibilité de découvrir les enjeux du recrutement de profils pénuriques et à forte technicité ;
L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché.
Date de début : 07/12/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Votre profil
Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute active, et votre esprit d'analyse ;
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se), et vous avez à cœur de développer vos compétences dans un environnement professionnel exigeant.
Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute active, et votre esprit d'analyse ;
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se), et vous avez à cœur de développer vos compétences dans un environnement professionnel exigeant.
L'entreprise : Randstad
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Votre rôle au sein de notre équipe :
Sous la responsabilité d'un manager bienveillant, de consultants expérimentés et accompagnée d'une chargée de recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment :
- La définition des profils recherchés en lien avec les besoins de nos clients ;
- L'élaboration d'une stratégie de sourcing ciblée ;
- La diffusion d'annonces sur les canaux adaptés ;
- La sélection, l'évaluation et la qualification des candidatures ;
- La réalisation des entretiens téléphoniques et/ou physiques ;
- La mise à jour et le suivi de la base de données candidats sur notre outil interne ;
- Valorisation de profils identifiés stratégiques auprès de notre portefeuille clients et prospects via des actions de push CV.
Vous contribuerez également à garantir une expérience candidat qualitative et à maintenir un haut niveau de service auprès de nos clients.
Sous la responsabilité d'un manager bienveillant, de consultants expérimentés et accompagnée d'une chargée de recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment :
- La définition des profils recherchés en lien avec les besoins de nos clients ;
- L'élaboration d'une stratégie de sourcing ciblée ;
- La diffusion d'annonces sur les canaux adaptés ;
- La sélection, l'évaluation et la qualification des candidatures ;
- La réalisation des entretiens téléphoniques et/ou physiques ;
- La mise à jour et le suivi de la base de données candidats sur notre outil interne ;
- Valorisation de profils identifiés stratégiques auprès de notre portefeuille clients et prospects via des actions de push CV.
Vous contribuerez également à garantir une expérience candidat qualitative et à maintenir un haut niveau de service auprès de nos clients.
Référence : 001-SBX-R002207_02R
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