
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Prêt(e) à explorer le défi captivant de Chargé(e) de recrutement (F/H) ?
Un de nos clients cherche à dynamiser ses équipes de recrutement en intégrant un professionnel capable de transformer leurs processus d'embauche.
- Collaborer étroitement avec les responsables pour capturer et traduire les besoins de recrutement en actions concrètes et pertinentes
- Mettre en place des stratégies innovantes de sourcing, présélection et engagement pour garantir une sélection diversifiée et efficace de candidats de qualité
- Assurer une amélioration continue des processus d'embauche en utilisant des métriques précises pour analyser, informer et proposer des optimisations stratégiques
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 45000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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- Salaire: 45000 euros/an
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Date de début : 27/02/2026
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Nous recherchons un Chargé de recrutement (F/H) passionné, capable de gérer efficacement des processus de recrutement complexes et internationaux.
- Collaborer avec les responsables pour comprendre les besoins en recrutement et maximiser le sourcing de talents
- Expérience minimale de 6 ans dans l'acquisition de talents, avec expertise dans les environnements complexes
- Capacité à influencer et négocier, maîtrisant l'anglais et idéalement une autre langue européenne
- Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe, avec formation en techniques de sourcing avancées
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Collaborer avec les responsables pour comprendre les besoins en recrutement et maximiser le sourcing de talents
- Expérience minimale de 6 ans dans l'acquisition de talents, avec expertise dans les environnements complexes
- Capacité à influencer et négocier, maîtrisant l'anglais et idéalement une autre langue européenne
- Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe, avec formation en techniques de sourcing avancées
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
L'entreprise : Expectra
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal.
Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait. Notre client, basé à TOULOUSE, offre des opportunités de recherche-développement scientifique challengeantes dans un environnement innovant et stimulant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, engagé socialement et environnementalement, prône l'innovation et la croissance. Rejoignez une entreprise aux valeurs fortes, où votre diversité est célébrée.
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Référence : 307-O12-0003924_01C
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