Chargé(e) de recrutement (H/F) ETTIC

A propos de vos missions :
En tant que chargé(e) de recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de
recrutement :
Analyse des besoins des coopérateurs « client » :
- visites en établissement ;

- études des postes ;
- Analyse des besoins en établissement.
Stratégie de « Sourcing » :
- Recherche de candidats en interne via notre outil dédié ettic.org ;
- Recherche de candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement;
- Planification des événements de sourcing ciblés (Job dating, forum…).
Délégation et fidélisation de nos collaborateurs intérimaires :
- Recruter les candidats
- Veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs intérimaires
- Construire les parcours de formations professionnelles
- Suivi administratif des dossiers formation
- Suivre le bon déroulement des missions.
Gestion administrative des collaborateurs intérimaires :
Gestion des contrats des intérimaires et suivi des dossiers administratifs -
Mise à jour des dossiers candidats et intégration des pièces manquantes
- Suivi administratif des dossiers formation
- Assurer le lien avec le service paie pour toutes demandes administratives.

Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel en vous impliquant dans une
coopérative de l’ESS.
De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience
professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail
temporaire.
Votre connaissance du bassin d'emploi local et/ou des métiers du soin et de
l’accompagnement serait un plus.
Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité
à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes dotés.
Profil recherché :
Diplôme bac +2 à Bac + 3 (BTS, DUT ou BUT, licence professionnelle)
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication écrite/orale
Aisance à l'oral et au téléphone
Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois avec rigueur et organisation
Fort Esprit d’équipe, autonomie et sens du contact
Connaissance du secteur intérimaire et/ou sanitaire et social est un plus

Informations utiles :
Poste basé à Rouen
Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine
Salaire : 22 800 € à 26 000 € (à définir selon expérience)
Carte titre restaurant,
Mutuelle d’entreprise prise à 100% par l’employeur
Prévoyance
Télétravail possible (1 jour par semaine, hors période d'essai)

Rejoignez une coopérative d’emploi en création, Ettic Normandie, et participez activement à
son développement en tant que gestionnaire de paie en CDI.
Notre réseau de coopératives de Travail Temporaire vise à soutenir les établissements et les
services accueillant des publics vulnérables dans leur gestion des ressources humaines.
Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses
valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative,
Ettic entreprend au service du bien commun.
Avec ses agences de proximité et son site d’emploi ettic.org, Ettic propose un outil de
recrutement performant, adapté aux besoins et aux contraintes des établissements. Ne
laissez plus vos défis en matière de ressources humaines sans réponse.
À ce jour, deux coopératives d’emploi Ettic opèrent en Pays de la Loire et en Ile de France.
Elles couvrent 10 départements en accompagnant plus de 600 établissements et services
dans leurs besoins en recrutement.
En 2025, Ettic Normandie sera la 3ème coopérative d’emploi, basée à Rouen.