Charge de recrutement cdd H/F Proman

Paris (75)CDD
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Contexte du recrutement :


Afin de répondre au développement de notre groupe, nous recrutons pour notre service recrutement interne, une personne sur le poste de Chargé(e) de Recrutement H/F.


Vous interviendrez principalement sur le recrutement des fonctions suivantes :

Responsable d'Agence / Attaché commercial / Chargé(e)s d'affaires.


Ce que sera votre mission :

. Détection des meilleurs profils sur nos sources de recrutement externes (écoles, sites, réseaux sociaux, CVthèques...) et internes (ATS Proman),

. Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attrayantes sur les Jobboard partenaires,

. Pré-qualification téléphonique et conduite d'entretien physique,
. Planification des entretiens avec les décideurs internes,

. Mise à jour des tableaux de bord internes pour l'optimisation du suivi,

. Participation aux forums emploi au niveau national.



Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.


Ce qu'il vous faut pour réussir :

Vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'organisation (notamment pour la gestion des candidatures).

Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le domaine du recrutement acquise en entreprise ou au sein d'une agence de travail temporaire / cabinet de recrutement.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise : Proman

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.

Référence : SIE11-238319

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