
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Réseau social
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du pôle de consultant(e)s dédié aux fonctions supports (cadre et non cadre), vos missions sont multiples :
Recrutement :
-
Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des collaborateurs
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards pertinents
- Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing efficace sur différents canaux
-
Mener des entretiens téléphoniques et physiques en évaluant à la fois les compétences techniques et les softs skills.
- Suivre les candidats jusqu'à leur intégration (onboarding) et assurer une expérience candidat de qualité
-
Piloter la veille RH et l'animation de la marque employeur sur les réseaux sociaux
Administration RH et suivi du personnel :
- Gérer les données administratives du personnel via les outils RH
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs clés
- Suivre les temps de travail et les éléments variable de paie
-
Participer à la gestion des dossiers du personnel
- Communication RH
=>Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail exigeant, convivial et stimulant.
=>Vous avez envie de partager une aventure entrepreneuriale au sein d'un grand groupe
=>Travailler sur des métiers variés, rencontrer des candidats intéressant(e)s qui partagent leurs parcours professionnels.
=>Être au coeur des problématiques RH variées et participer à la réussite professionnelle des candidat(e)s.
=>Avoir la possibilité d'évoluer, de nous faire part de vos idées et de les développer si elles sont bénéfiques.
Nous vous proposons :
- Contrat : CDI
- Rémunération : Selon profil + variable attractif
- Avantages : Tickets restaurants/ mutuelle/ CE/ remboursement transport
-
Horaires : 9h-17h30 (37H hebdomadaire + RTT)
- Nous sommes localisés dans le 8ème arrondissement avec une magnifique vue sur la Gare Saint Lazare à 150 m d'Auber.
Recrutement :
-
Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des collaborateurs
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards pertinents
- Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing efficace sur différents canaux
-
Mener des entretiens téléphoniques et physiques en évaluant à la fois les compétences techniques et les softs skills.
- Suivre les candidats jusqu'à leur intégration (onboarding) et assurer une expérience candidat de qualité
-
Piloter la veille RH et l'animation de la marque employeur sur les réseaux sociaux
Administration RH et suivi du personnel :
- Gérer les données administratives du personnel via les outils RH
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs clés
- Suivre les temps de travail et les éléments variable de paie
-
Participer à la gestion des dossiers du personnel
- Communication RH
=>Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail exigeant, convivial et stimulant.
=>Vous avez envie de partager une aventure entrepreneuriale au sein d'un grand groupe
=>Travailler sur des métiers variés, rencontrer des candidats intéressant(e)s qui partagent leurs parcours professionnels.
=>Être au coeur des problématiques RH variées et participer à la réussite professionnelle des candidat(e)s.
=>Avoir la possibilité d'évoluer, de nous faire part de vos idées et de les développer si elles sont bénéfiques.
Nous vous proposons :
- Contrat : CDI
- Rémunération : Selon profil + variable attractif
- Avantages : Tickets restaurants/ mutuelle/ CE/ remboursement transport
-
Horaires : 9h-17h30 (37H hebdomadaire + RTT)
- Nous sommes localisés dans le 8ème arrondissement avec une magnifique vue sur la Gare Saint Lazare à 150 m d'Auber.
Description du profil
- De formation supérieure type école de commerce ou équivalent universitaire, vous avez une première expérience en recrutement sur des fonctions supports ou retail
- Enthousiasme, sens du service, persévérance, implication, réactivité sont des qualités essentielles pour réussir vos missions.
- Vous êtes agile et à l'aise avec la maitrise des outils informatiques.
- Une bonne pratique des réseaux sociaux est fortement appréciée
- Enthousiasme, sens du service, persévérance, implication, réactivité sont des qualités essentielles pour réussir vos missions.
- Vous êtes agile et à l'aise avec la maitrise des outils informatiques.
- Une bonne pratique des réseaux sociaux est fortement appréciée
L'entreprise : Actual
Avec plus de 4500 collaborateurs, Actual Group est un acteur dynamique, engagé, indépendant sur le marché de l'emploi.
Notre équipe est composée de professionnels passionnés et dévoués qui travaillent ensemble pour offrir des solutions RH personnalisées à nos clients.
Chez Actual, nous croyons en la valeur des relations humaines : Construisons ensemble votre travail
Notre équipe est composée de professionnels passionnés et dévoués qui travaillent ensemble pour offrir des solutions RH personnalisées à nos clients.
Chez Actual, nous croyons en la valeur des relations humaines : Construisons ensemble votre travail
Référence : RE0685109A309723 25837905
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