Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Cenon (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous recherchez un poste polyvalent, à la fois administratif et humain, au coeur d'une agence dynamique ?
Vous aimez le contact, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et vous avez le goût du challenge ?
Alors cette opportunité est faite pour vous.
En tant qu'Assistante d'agence & Chargée de recrutement, vous serez un véritable relais entre nos intérimaires, nos clients. Vous interviendrez sur deux volets principaux :
Gestion administrative :
- Établir et suivre les documents liés à l'embauche (DUE, visites médicales, contrats de travail...)
- Assurer le suivi administratif des missions : saisie et contrôle des heures, acomptes, facturation, paie
- Rédiger les documents salariés : attestations, certificats de travail, etc.
- Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel
Recrutement et relation candidats :
- Participer à l'analyse des besoins en visitant les postes chez nos clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés
- Accueillir et accompagner les candidats tout au long de leur parcours
- Réaliser les entretiens, évaluer les compétences et valider les candidatures
- Suivre les missions en cours, effectuer les bilans de fin de mission
- Anticiper les besoins clients en proposant des profils adaptés
Vous aimez le contact, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et vous avez le goût du challenge ?
Alors cette opportunité est faite pour vous.
En tant qu'Assistante d'agence & Chargée de recrutement, vous serez un véritable relais entre nos intérimaires, nos clients. Vous interviendrez sur deux volets principaux :
Gestion administrative :
- Établir et suivre les documents liés à l'embauche (DUE, visites médicales, contrats de travail...)
- Assurer le suivi administratif des missions : saisie et contrôle des heures, acomptes, facturation, paie
- Rédiger les documents salariés : attestations, certificats de travail, etc.
- Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel
Recrutement et relation candidats :
- Participer à l'analyse des besoins en visitant les postes chez nos clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés
- Accueillir et accompagner les candidats tout au long de leur parcours
- Réaliser les entretiens, évaluer les compétences et valider les candidatures
- Suivre les missions en cours, effectuer les bilans de fin de mission
- Anticiper les besoins clients en proposant des profils adaptés
Description du profil
Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités
Vous aimez le contact humain et avez un réel sens du service
Vous êtes à l'aise au téléphone, dynamique et force de proposition
Expérience dans le recrutement ou l'administratif ? Tant mieux.
Mais ce qui compte avant tout, c'est votre personnalité et votre envie de vous investir.
Les avantages de ce poste :
- Fixe attractif selon votre expérience et expertise
- Primes mensuelles sur objectifs de marge brute et nouveaux clients
- Prime de fin d'année et intéressement sur les résultats de l'agence
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule, téléphone, PC portable
Vous aimez le contact humain et avez un réel sens du service
Vous êtes à l'aise au téléphone, dynamique et force de proposition
Expérience dans le recrutement ou l'administratif ? Tant mieux.
Mais ce qui compte avant tout, c'est votre personnalité et votre envie de vous investir.
Les avantages de ce poste :
- Fixe attractif selon votre expérience et expertise
- Primes mensuelles sur objectifs de marge brute et nouveaux clients
- Prime de fin d'année et intéressement sur les résultats de l'agence
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule, téléphone, PC portable
L'entreprise : Jubil Interim Cenon
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Référence : Chargé de recrutement F/H 26220715
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