Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Cestas (33)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre Agence PROMAN TERTIARE & INDUSTRIE recherche pour son cleint dans le secteur de l'énergie un/e Chargé/e de Formation.
Rattaché(e ) à une Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :
- Planification des formations prévues au plan de formation 2026 : contact avec les Organismes de Formation (OF), validation des dates de formation auprès des managers et OF, envoi des convocations, réservation salle et repas
- Attestations de formation : Relance auprès des OF, enregistrement & classement dans nos fichiers de suivi, diffusion en interne
- Mise à jour de nos outils (tableaux de suivis, dossiers individuels dans Sharepoint),
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
- Vous êtes diplômé(e ) d'une formation Bac+2/+3 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou avez eu une première expérience sur un poste similaire.
- De nature rigoureuse, organisée et dotée d'un bon relationnel, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. La réactivité et une excellente capacité à gérer les priorités sont indispensables.
- Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel et Outlook.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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