Chargé d'Investissement Infrastructures F/H Job Link

Mission d'intérim de 3 mois minimum à pourvoir dès que possible, basée à Paris 13 (Austerlitz)
En lien avec le directeur du département et les directeurs d'investissements séniors, les directeurs d'investissements et les responsables d'investissement du département, vous contribuez au déploiement de la stratégie d'investissement dans les projets nationaux et territoriaux, à l'affirmation des principes d'intervention de votre département et à la pédagogie y afférente auprès des parties prenantes internes et externes.

- Pour les projets d'investissement, vous :
o contribuerez, de bout en bout et au quotidien, à l'exécution des projets, dans le respect des processus et des procédures internes, notamment sous la forme d'analyses financières (analyse d'utilité, de rentabilité/robustesse financière du projet, réalisation de sensibilités), de rédaction de présentations, de participation à des réunions, y compris de négociation avec des parties prenantes internes et externes, et à la présentation du projet pour validation aux instances de gouvernance internes ;
o intégrez dans une équipe projet élargie comprenant, outre l'équipe interne DI des représentants d'autres directions du groupe (direction du réseau et des territoires, direction juridique et fiscale, ...) et des conseils externes (financiers, juridiques, techniques ...) ;
o veillerez à impliquer, autant que de besoin, votre hiérarchie dans les interactions internes et externes à fort enjeu ou pour lui soumettre les points de décision nécessitant arbitrage.

- Pour les participations, vous :
o assumerez le suivi financier et opérationnel périodique des participations (revue et synthèse des reportings périodiques, alertes internes sur les sujets nécessitant une prise de décision des organes de gouvernance de la participation, prévention des difficultés des participations) ;
o mènerez à bien les exercices semestriels de valorisation du portefeuille de la direction en lien avec le département Pilotage et appui opérationnel ;
o pourrez exercer des mandats pour représenter le groupe ;
o préparez les cessions de participations : élaboration des meilleurs scénarii de sortie des participations et mise en oeuvre des solutions de désinvestissement retenues en collaboration avec le département Cessions.

Diplômé(e) d'un Bac+5 (double formation appréciée - ingénierie, techniques financières et juridiques), vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire (investissements financiers, idéalement dans les infrastructures), qui vous a permis d'acquérir des compétences avérées en investissement, financement de projets, contrôle financier, réponse à appels d'offres publics (dans la construction et/ou l'exploitation d'infrastructures type transport, énergie, environnement, numérique) et en modélisation financière.

Vous êtes en capacité d'analyser la faisabilité des opérations d'investissement/financement, d'animer et développer un réseau opérationnel, de gérer les participations, de maitriser l'analyse financière, les mathématiques et les statistiques tout en assurant la sécurité juridique des investissements.

Connaissances souhaitées des enjeux sectoriels du transport, de la mobilité durable, des ENR ou de la transformation numérique, du monde industriel et de la gouvernance d'entreprise. Une connaissance des acteurs publics serait un plus.

Vous avez le sens du travail en équipe/en réseau et de la diplomatie, un excellent relationnel et êtes proactif(ve) et force de propositions.

35H du lundi au vendredi (9h-17h avec 1h de pause). Restaurant d'entreprise. Rémunération selon profil et expérience.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.