Chargé d’études de prix junior H/F DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

La Direction Régionale DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION Sud-Ouest (145collaborateurs - 60M€) comprend 2 Agences : l'Agence Aquitaine basée à Mérignacet l'Agence Occitanie avec une implantation à Toulouse et une implantation àMontpellier.

Votre environnement de travail :

Vous intégrezl'Agence Aquitaine (effectif : 65 personnes) qui se positionne sur des marchésde construction de bâtiments diversifiés. Il s'agit de construction d'ouvragesfonctionnels, logements, bureaux en neuf ou en réhabilitation. Nos marchés sonttraités en macro-lots, en TCE, en conception/réalisation ou en marchés globaux.

Vous êtes rattaché auresponsable des études de prix et vous rejoignez une équipe composée de professionnelspassionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, ce qui vouspermettra de bénéficier d'un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

DEMATHIEU BARDCONSTRUCTION SUD-OUEST vous offre la force d'une entreprise familiale avec unechaine décisionnaire courte. Nous encourageons l'esprit entrepreneurial de noscollaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes. Vous apportez ànotre équipe votre savoir-faire et nous vous partageons le nôtre.

DEMATHIEU BARDc'est aussi une entreprise qui évolue et anticipe l'évolution de notre secteur.Nous menons une démarche volontaire et engagée en matière de développementdurable que ce soit au niveau national ou local. Nos salariés s'engagent auquotidien et de manière concrète dans cette démarche en proposant des actionssur la réduction de nos consommations, la maitrise de nos déchets…

Vos responsabilités et missions :

• Vous contribuez auxprojets d'appels d'offres sous le pilotage d'un ingénieur études de prixconfirmé.
• Vous menez desconsultations de fournisseurs et sous-traitants et participez à l'analyse deleurs offres.
• Vous chiffrez avecprécision et en appui d'un ingénieur études de prix confirmé, les différentspostes (matériaux, matériels, humains...) et rédigez les pièces techniques touten garantissant les interfaces entre les lots, l'aspect réglementaire et laconformité au programme.
• Vous contribuez à lanote de bouclage et mettez en évidence les risques éventuels pris parl'entreprise.
• Vous êtes impliquédans le transfert du dossier aux équipes travaux.
• Proche des équipestravaux, vous participez aux retours d'expérience et capitalisez sur cesderniers.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+3 à BAC +5 enbâtiment/ génie civil ?
• Vous justifiez d'une première expérience acquise lors d'un stageou d'une alternance en études de prix #bâtiment, en entreprise générale ?
• Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédezde bonnes capacités de négociation ?

Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Lesengagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
• L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseaux internes…).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, primeindividuelle sur objectif, véhicule selon éligibilité du poste, carte essence,mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaireretraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activitéssportives et culturelles…).