Chargé d'Etudes Commerciales (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'études commerciales (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Lieux :
- Canéjan (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé d'Etudes Commerciales (h/f) à CANEJAN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est l'un des acteurs majeurs de la prestation multi-services pour les entreprises. Il souhaite renforcer ses équipes et créé un nouveau poste.
À propos de la mission
Rattaché au bureau d'études, vous serez en charge du chiffrage des prestations d'envergure.
Pour réaliser cette mission, vous devrez :
- Réaliser les métrés sur le terrain
- Elaborer les grilles tarifaires
- Constituer les dossiers d'appels d'offres (privés et publics)
Votre connaissance du métier du nettoyage vous permettra d'être un appui pour les opérationnels terrain.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 40 000 € par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Ticket Restaurant
- Véhicule de fonctoin
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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