
Critères de l'offre
Métiers :
- Caissier facturier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
1- Consolidation des commandes des bureaux de poste et des clients personnes morales (entreprises)
Regrouper (ou vérifier) les commandes de fonds (argent liquide, souvent) faites par :
Les bureaux de poste,
Les clients entreprises (personnes morales),
sur un périmètre couvrant plusieurs départements.
2. Arrêté de caisse sur le périmètre
Comparer :
- Les montants de cash annoncés par le transporteur (celui qui livre ou collecte l'argent),
- Avec les états postaux (les documents internes de La Poste concernant les flux d'argent).
3. Classer et enregistrer les bordereaux
Gérer des documents spécifiques :
Billets endommagés (ex. : billets déchirés ou illisibles),
Bordereaux écart constaté (documents signalant une différence entre le montant attendu et le montant réel).
4. Envoi d'alertes pour commandes dépassant un seuil
Quand un bureau de poste passe une commande de fonds trop importante (au-delà d'un seuil prédéfini), vous devez :
- Détecter cette commande,
- Avertir le bureau concerné (souvent par mail ou outil interne).
5. Consolidation des commandes clients personnes morales
Regrouper les commandes des entreprises clientes, à la demande dépendamment des besoins formulés
6. Incidents de dessertes simples sur le périmètre
Identifier et traiter les incidents simples liés à la distribution de fonds (Ex. : retards, erreurs de livraison, absence du destinataire, etc.)
Description du profil
Très bonne rigueur et organisation
Capacité à gérer des flux d'argent et à repérer les anomalies
Maîtrise d'outils informatiques (Excel, systèmes internes)
Bonne communication écrite, pour envoyer les alertes
Esprit d'analyse (savoir traiter un écart ou un incident)
Salaire : 14,20€/h
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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