Critères de l'offre
Métiers :
- Business Development Director (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
Compétences :
- Anglais
- Santé
- Prospection commerciale
Lieux :
- Paris 01 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez Directeur régional, Directrice régionale sur votre secteur. Vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie commerciale sur votre périmètre géographique, en assurant le développement du réseau de vente et en garantissant la performance de votre équipe dans le respect des normes réglementaires et de la compliance.
Vos missions :
Développement stratégique & commercial :
- Définir la stratégie de développement sur votre zone, fixer les objectifs commerciaux, organiser la structure de vente.
- Mettre en oeuvre les plans d'action issus de la stratégie commerciale.
- Participer à la politique tarifaire et aux engagements sur les marchés selon la marge, le
potentiel et le ciblage.
- Collaborer avec les départements médical, juridique et réglementaire pour assurer la
conformité des actions.
- Animer les actions marketing en coordination avec les équipes concernées.
- Piloter la performance via l'analyse de tableaux de bord et appliquer les mesures
correctives nécessaires.
- Représenter l'entreprise lors de congrès, symposiums, et développer les relations avec
les KOL et les réseaux clés.
Management d'équipe :
- Animer les réunions d'équipe en instaurant une dynamique positive et participative.
- Recruter, intégrer, évaluer et accompagner les collaborateurs dans leur développement
professionnel.
- Veiller au respect des règles internes et encourager la responsabilisation.
Pilotage de l'activité :
- Définir et suivre le budget de la Business Unit.
- Planifier et hiérarchiser les activités selon les enjeux stratégiques.
- Mettre en place des actions correctives en cas d'aléas.
- Concevoir un plan d'amélioration continue de la performance.
- Assurer un reporting fiable et pertinent de l'activité auprès de la direction.
Vos missions :
Développement stratégique & commercial :
- Définir la stratégie de développement sur votre zone, fixer les objectifs commerciaux, organiser la structure de vente.
- Mettre en oeuvre les plans d'action issus de la stratégie commerciale.
- Participer à la politique tarifaire et aux engagements sur les marchés selon la marge, le
potentiel et le ciblage.
- Collaborer avec les départements médical, juridique et réglementaire pour assurer la
conformité des actions.
- Animer les actions marketing en coordination avec les équipes concernées.
- Piloter la performance via l'analyse de tableaux de bord et appliquer les mesures
correctives nécessaires.
- Représenter l'entreprise lors de congrès, symposiums, et développer les relations avec
les KOL et les réseaux clés.
Management d'équipe :
- Animer les réunions d'équipe en instaurant une dynamique positive et participative.
- Recruter, intégrer, évaluer et accompagner les collaborateurs dans leur développement
professionnel.
- Veiller au respect des règles internes et encourager la responsabilisation.
Pilotage de l'activité :
- Définir et suivre le budget de la Business Unit.
- Planifier et hiérarchiser les activités selon les enjeux stratégiques.
- Mettre en place des actions correctives en cas d'aléas.
- Concevoir un plan d'amélioration continue de la performance.
- Assurer un reporting fiable et pertinent de l'activité auprès de la direction.
Description du profil
Vous avez de l'expérience dans une fonction commerciale, idéalement
dans le secteur des dispositifs médicaux destinés au bloc opératoire ou de la santé ainsi qu'une solide expérience en gestion d'équipe. Vous avez une bonne compréhension des produits et circuits de décision hospitaliers. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger et de participer à des réunions en anglais. Votre leadership, votre autonomie, votre rigueur seront des atouts pour réussir dans le poste. Vous avez le sens des priorité et vous apprécier particulièrement le terrain. Vous mettrez votre orientation client et votre aptitude à fédérer en avant dans le poste.
Vous souhaitez intégrer un e groupe innovant en pleine croissance et contribuer activement au développement d'un portefeuille à fort potentiel, n'hésitez pas à postuler.
dans le secteur des dispositifs médicaux destinés au bloc opératoire ou de la santé ainsi qu'une solide expérience en gestion d'équipe. Vous avez une bonne compréhension des produits et circuits de décision hospitaliers. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger et de participer à des réunions en anglais. Votre leadership, votre autonomie, votre rigueur seront des atouts pour réussir dans le poste. Vous avez le sens des priorité et vous apprécier particulièrement le terrain. Vous mettrez votre orientation client et votre aptitude à fédérer en avant dans le poste.
Vous souhaitez intégrer un e groupe innovant en pleine croissance et contribuer activement au développement d'un portefeuille à fort potentiel, n'hésitez pas à postuler.
L'entreprise : Groupe Partnaire
ANTENOR, la référence RH Santé et Sciences de la vie répond aux besoins de recrutement, d'évaluation et de coaching de compétences rares, expertes et managériales.
Nous accompagnons notre partenaire, fabricant de dispositif médical, dans la recherche de son Directeur Régional Bloc Opératoire h/f) / IDF Nord Ouest
Nous accompagnons notre partenaire, fabricant de dispositif médical, dans la recherche de son Directeur Régional Bloc Opératoire h/f) / IDF Nord Ouest
Référence : CMDRIDF 26166958
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