Critères de l'offre
Métiers :
- Business Development Director (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Compétences :
- Anglais
- Spatial
- Leadership
- Développement commercial
- Grands Comptes
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Partenaire incontournable des grands donneurs d'ordres de l'aéronautique du spatial et de la défense, le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d'excellence spécialisés dans la production et l'assemblage de pièces et sous-ensembles mécaniques et composites complexes.
Fort de 70 années d'expérience, le groupe s'appuie sur le savoir-faire reconnu de plus de 1.000 collaborateurs.
Les techniques déployées sur nos sites sont notamment l'usinage (petite dimension et grande dimension), la chaudronnerie, le traitement de surface, l'assemblage aérostructure et la conception et fabrication d'équipements de cabines métalliques et composites
Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par :
· Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d'exploitation complexes dans les domaines de haute technologie.
· Une véritable passion pour la gestion d'activités multiformes et sensibles.
· Une solide expérience de programmes d'exécution et d'innovation performants et d'excellence dans des environnements à croissance rapide.
Le groupe Bt2i se déploie via 2 pôles d'expertise (pôle ASD & Pôle Cabine) et sur 8 sites spécialisés par technologies afin d'offrir un panel complet de capabilités.
C'est dans ce cadre que nous recherchons actuellement un(e) :
Responsable Business Development Groupe (F/H)
Descriptif du poste :
En tant que Responsable Business Development Groupe, vous êtes le pilote de la stratégie commerciale et du développement des ventes pour l'ensemble des activités du groupe. Votre rôle est central : vous intervenez de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, avec un focus clair sur la conquête de nouveaux clients, la fidélisation des comptes clés et la structuration des outils de pilotage commercial.
Vos responsabilités
Développement Commercial & Stratégie
- Garantir le développement du chiffre d'affaires sur le plan de l'acquisition d'affaires.
- Participer à la définition de la stratégie commerciale groupe.
- Déployer et piloter la mise en application de la stratégie commerciale sur les deux entités.
- Identifier, qualifier et développer de nouveaux comptes stratégiques.
- Assurer un reporting régulier sur les actions et résultats commerciaux.
Animation & pilotage commercial
- Structurer, animer et faire évoluer les process d'acquisition des comptes clients.
- Définir les outils, KPIs et process partagés au sein du groupe pour la gestion commerciale.
- S'assurer de la cohérence des points de rencontre clients (revues, bilans, visites…).
Relations Clients, Gestion des interfaces et promotion du groupe
- Veiller à la cohérence des actions commerciales vis-à-vis de la stratégie validée par le COMEX.
- Contribuer à la feuille de route marketing du groupe en remontant les inputs du marché
- Représenter le groupe lors des salons professionnels et actions de networking
Description du profil
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en développement commercial dans l'industrie aéronautique, avec une connaissance approfondie des environnements PME/ETI ainsi que des grands comptes.
Votre solide compréhension des enjeux liés à l'aménagement cabine et aux pièces techniques aéronautiques, spatiales ou de défense constitue un atout majeur.
Doté(e) d'un leadership affirmé, vous appréciez le travail en mode matriciel et savez évoluer efficacement dans des environnements multisites.
Votre sens aigu du client, votre forte orientation résultats ainsi que votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettent de mener à bien des missions à fort enjeu stratégique.
Maîtrise indispensable de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique et transversal à l'échelle du groupe
- Une entreprise en croissance, ancrée dans des secteurs à haute valeur ajoutée
- Une forte autonomie dans l'action et de véritables leviers de développement
- Un environnement stimulant, tourné vers l'innovation et l'excellence opérationnelle
Postulez dès maintenant et venez écrire avec nous les prochaines pages de notre développement !
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
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