
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Relance téléphonique
- CRM
Lieux :
- Paris 11 (75)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Avec 16 agences présentes sur l'ensemble du territoire national et plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK s'impose comme un acteur incontournable du recrutement en France. Notre mission est de créer des connexions humaines durables entre talents et entreprises grâce à un accompagnement de proximité et sur-mesure.
Nous recrutons pour un groupe européen d'enseignement supérieur privé.
Nous recherchons un Business developer H/F pour intégrer le service des admissions et contribuer activement à la campagne d'inscription des futurs étudiants. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la performance commerciale est clé.
Vos principales missions seront les suivantes :
Contacter les leads entrants par téléphone dans un volume important afin d'identifier leurs projets et de les convaincre de rejoindre les formations proposées.
Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier administratif, en veillant au respect des prérequis d'entrée.
Argumenter de manière persuasive pour mettre en valeur l'intérêt des formations et ainsi favoriser les inscriptions.
Travailler en binôme avec l'équipe placement pour optimiser le parcours des étudiants.
Assurer un suivi rigoureux via les outils CRM et les indicateurs commerciaux (la maîtrise de Salesforce est un atout apprécié).
Participer aux événements de promotion de l'école, notamment les Journées Portes Ouvertes.
Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée de 2 à 3 mois sur Paris.
Rémunération : 30kEUR + variable
Nous recrutons pour un groupe européen d'enseignement supérieur privé.
Nous recherchons un Business developer H/F pour intégrer le service des admissions et contribuer activement à la campagne d'inscription des futurs étudiants. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la performance commerciale est clé.
Vos principales missions seront les suivantes :
Contacter les leads entrants par téléphone dans un volume important afin d'identifier leurs projets et de les convaincre de rejoindre les formations proposées.
Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier administratif, en veillant au respect des prérequis d'entrée.
Argumenter de manière persuasive pour mettre en valeur l'intérêt des formations et ainsi favoriser les inscriptions.
Travailler en binôme avec l'équipe placement pour optimiser le parcours des étudiants.
Assurer un suivi rigoureux via les outils CRM et les indicateurs commerciaux (la maîtrise de Salesforce est un atout apprécié).
Participer aux événements de promotion de l'école, notamment les Journées Portes Ouvertes.
Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée de 2 à 3 mois sur Paris.
Rémunération : 30kEUR + variable
Description du profil
Nous recherchons un profil commercial sédentaire avec 2 à 3 ans d'expérience réussie dans la vente ou la relation client.
- Vous avez un fort tempérament commercial et êtes orienté résultats
- Vous êtes rigoureux, autonome et capable de travailler sous pression
- Vous faites preuve d'intensité commerciale et de persévérance
- Vous avez idéalement une connaissance de Salesforce ou d'un CRM équivalent
- Vous possédez une réelle aisance téléphonique et une forte capacité de conviction
- Vous avez un fort tempérament commercial et êtes orienté résultats
- Vous êtes rigoureux, autonome et capable de travailler sous pression
- Vous faites preuve d'intensité commerciale et de persévérance
- Vous avez idéalement une connaissance de Salesforce ou d'un CRM équivalent
- Vous possédez une réelle aisance téléphonique et une forte capacité de conviction
Salaire et avantages
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L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : PC 26401802
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