Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 31 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de sa croissance, un cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine basé près de Bordeaux recrute un Auditeur Junior afin de renforcer son équipe Audit. Vous intégrerez une structure dynamique, reconnue pour la qualité de son accompagnement et l'attention portée à la formation de ses collaborateurs.
Les atouts du cabinet
- Encadrement de proximité et parcours de formation structuré
- Missions variées auprès de clients aux secteurs diversifiés
- Ambiance de travail conviviale et collaborative
- Outils de travail modernes
- Réelles perspectives d'évolution vers un poste d'Auditeur confirmé
Intégré(e) à l'équipe audit et encadré(e) par des Auditeurs confirmés et des Experts-comptables, vous interviendrez progressivement sur des missions variées :
- Participation aux missions d'audit légal et/ou contractuel
- Analyse des procédures de contrôle interne
- Réalisation des travaux d'audit (tests, circularisations, revues analytiques)
- Contribution à la rédaction des notes de synthèse et rapports
- Interventions ponctuelles sur des missions exceptionnelles (commissariat aux comptes, missions spécifiques)
Vous serez formé(e) aux méthodes du cabinet et bénéficierez d'un accompagnement structuré favorisant votre montée en compétences.
Description du profil
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance inclus) en cabinet.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur.
La confidentialité de votre candidature est entièrement assurée.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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