Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Petit-Caux (76)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Les missions proposées :
- Gestion de l'astreinte pour le site.
- Pilotage de la campagne des entretiens annuels professionnels.
- Suivi mensuel du temps de travail (dépassement horaire, forfait jour, respect des repos hebdomadaires et quotidiens).
- Gestion de l'intérim (validation des relevés d'heures hebdomadaires, factures mensuelles et suivi des contrats en lien avec les agences de travail temporaire).
- Appui/conseil à l'équipe RH et aux managers sur des dossiers transverses (rémunération, emploi…).
- Contribution à l'organisation et à la tenue des forums/jobdating de recrutements.
- Participation à la réalisation du plan de contrôle interne RH.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Le profil recherché :
- Intégrité, rigueur, discrétion et organisation.
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'expression écrite et orale, et sens du collectif.
- Bonne maitrise du pack Office.
- De formation RH avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans (dont alternance) ou ayant une expérience significative dans le domaine RH.
- Une expérience dans le milieu industriel serait un plus.
- Pas de possibilité de télétravail.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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