
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Petit-Caux (76)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Le service RH de la CNPE de PENLY Appui RH F/H en intérim, contrat de 6 mois, renouvelable.
Les missions proposées :
- Gestion de l'astreinte pour le site.
- Pilotage de la campagne des entretiens annuels professionnels.
- Suivi mensuel du temps de travail (dépassement horaire, forfait jour, respect des repos hebdomadaires et quotidiens).
- Gestion de l'intérim (validation des relevés d'heures hebdomadaires, factures mensuelles et suivi des contrats en lien avec les agences de travail temporaire).
- Appui/conseil à l'équipe RH et aux managers sur des dossiers transverses (rémunération, emploi…).
- Contribution à l'organisation et à la tenue des forums/jobdating de recrutements (CDI, alternance, stage).
- Participation à la réalisation du plan de contrôle interne RH.
Description du profil
Le profil recherché :
- Intégrité, rigueur, discrétion et organisation.
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'expression écrite et orale, et sens du collectif.
- Bonne maitrise du pack Office.
- De formation RH avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans (dont alternance) ou ayant une expérience significative dans le domaine RH.
- Une expérience dans le milieu industriel serait un plus.
Il s'agit d'une mission de 6 moi avec un renouvellement de 6 mois possible.
La rémunération sera fixée en fonction du profil. Le versement se fait sur 13 mois pour 35 heures hebdomadaires.
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Recommandé pour vous


