Assistante / Assistant ressources humaines spécialisé(e) Recrutement & Intérim P & H Groupe
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant recrutement (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
- Gestion des intérimaires
- Aucun permis
Lieux :
- Le Barp (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 195,96 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez un service RH engagé et proche du terrain
Au sein du groupe, la filiale ÉNERGIES poursuit son développement et renforce son équipe Ressources Humaines.
Nous recrutons une Assistante / un Assistant RH, spécialisé(e) en recrutement et gestion de l'intérim, pour accompagner les équipes opérationnelles au quotidien.
Rattaché(e) à la Responsable RH du Groupe, vous occupez un rôle central, à la fois opérationnel, relationnel et structurant, au cœur de la vie de l'entreprise.
Votre rôle
Véritable relais RH auprès des managers et des partenaires externes, vous contribuez activement à l'attractivité de l'entreprise et à la sécurisation des parcours professionnels.
Recrutement
Comprendre et identifier les besoins des équipes
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
Sourcer, présélectionner et qualifier les candidat(e)s
Organiser, réaliser et suivre les entretiens
Assurer une expérience candidat qualitative et professionnelle
Être force de proposition pour déployer des actions de recrutement innovantes (nouveaux canaux, approches directes, partenariats, optimisation des annonces...)
Participer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement
Gestion de l'intérim
Piloter la relation avec les agences d'intérim partenaires
Lancer et suivre les missions (commandes, contrats, renouvellements)
Coordonner les arrivées et les fins de mission avec les équipes
Suivre les éléments administratifs et les indicateurs liés à l'intérim
Veiller au respect du cadre réglementaire
Contribution RH
Mettre à jour les outils et tableaux de suivi RH
Participer au bon fonctionnement administratif du service
Être force de proposition dans l'organisation et la structuration des process RH
Description du profil
Votre profil
Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines
Expérience en recrutement et en gestion de l'intérim appréciée idéalement dans le BTP
Intérêt marqué pour les méthodes de recrutement modernes et efficaces
Capacité à être force de proposition pour faire évoluer les pratiques, les outils et l'attractivité des recrutements
Organisation, rigueur et sens des priorités
Bonne compréhension des enjeux terrain
Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à créer une relation de confiance avec les candidat(e)s et les partenaires
Posture RH affirmée : écoute, neutralité, confidentialité et professionnalisme dans les échanges
L'entreprise : P & H Groupe
Ton talent au service de l'écologie et du confort de demain : rejoins P&H !
Depuis 2019, P&H accompagne les bailleurs publics et privés dans leurs projets de réhabilitation énergétique, en intégrant performance, rigueur d'exécution et innovation terrain.
Nos expertises :
Énergies : chaudières, pompes à chaleur, photovoltaïque
Évacuation des fumées : conduits 3CEp, VMC, ventilation naturelle
Second œuvre : isolation, placo, carrelage, finitions
Suivi chantier digitalisé et standardisé
Siège : Le Barp (33) ♂️ 25 collaborateurs 3 M€ de chiffre d'affaires 2024/2025
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