
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Bègles (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Découvrez le job que vous voulez !
Vous aimez la gestion et les données chiffrées et vous avez une fibre RH ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) gestion du personnel
Votre mission
Après une formation approfondie à nos outils informatiques et à notre politique de rémunération, vous interviendrez principalement dans une démarche d'accompagnement et de conduite du changement auprès de nos équipes opérationnelles.
Votre mission sera d'accompagner et de sécuriser les pratiques des responsables de site sur les sujets liés à la paie et à la gestion des temps, afin de favoriser leur montée en compétences et leur autonomie dans l'utilisation de nos nouveaux outils.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner et conseiller les managers sur les problématiques de paie
(pointages, éléments variables, soldes de tout compte, compréhension des bulletins, etc.)
- Assurer un rôle de support RH opérationnel auprès des équipes terrain sur les sujets de gestion des temps, de fiabilisation des données et de transmission des informations nécessaires à la paie
- Être référent sur les questions de pointage et de gestion des ressources pour les responsables de site
- Contribuer à la fiabilisation des données RH et au respect des procédures internes
- Effectuer des déplacements au sein de nos restaurants, en fonction des besoins afin d'accompagner les équipes au plus près du terrain
Description du profil
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
- Formation Ressources Humaines / Paie
- Expérience significative en gestion de la paie, alternance comprise
- À l'aise avec les outils informatiques
- Bon relationnel, sens du service et pédagogie
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en proximité avec le terrain
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
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