Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant marketing (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+1
- + 8 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 11 000 € - 19 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Commerce & Management
Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Commercial et Marketing H/F en alternance !
MISSIONS
- Assister l'équipe dans la création et la mise en œuvre de stratégies de marketing
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action commerciale
- Contribuer à la création de contenu marketing engageant sur les réseaux sociaux
- Rechercher et identifier les meilleures approches pour promouvoir nos produits/services et atteindre notre public cible.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
PROFIL
- Vous préparez une formation de niveau Bac+2 en alternance ?
- Très bonnes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
- Appétences pour les réseaux sociaux
- Créatif et organisé
- Bonne capacité d’analyses
L'entreprise : IFAE
✨AVANTAGES ENTREPRISE
- Accès aux avantages CE
- Prime de participation et d’intéressement
- Participation aux frais de transport
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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