Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) ARC - EQUIPES D'AMITIE ARC-EA
Paris (75)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Droit du travail
- Quadratus
- Gestion du temps
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'association ARC - EQUIPES D'AMITIE (ARC - EA), CCN 66, engagée avec et auprès des jeunes depuis 1949 recrute pour son siège administratif (Paris 4ème) :
UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI temps plein
Sous la responsabilité de la Direction, au siège de l'association et dans le respect de la réglementation à laquelle est soumise la structure, vous serez amené(e) à :
Administration du Personnel
Assurer :
- Le suivi du salarié de l'embauche à la sortie : reconstitution de carrière, DPAE, contrat de travail, fin de contrat...
- Le bon déroulement de l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
- Les aspects de la santé au travail : visites médicales, maladies et suivi des IJSS, dossiers mutuelle et prévoyance, déclarations d'accidents du travail, risques professionnels
- Le traitement des chèques déjeuners, des titres de transports, des frais de mission.
- La gestion des congés et la planification de temps
- Le suivi des entretiens professionnels
- Suivi des postes de travail, préparation des éléments constitutifs des budgets prévisionnels
- Les dossiers spécifiques : handicap, BDES, index égalité professionnelle, bilan social, contentieux.
Recrutement :
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Échanger avec les prestataires
- Réaliser le sourcing, sélectionner, analyser les candidatures et constituer un vivier
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste
Préparation paie :
- Assurer le suivi des absences
- Saisir des variables de paie
- Participer à la transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable
- Vérifier les bulletins de paie
Obligations sociales et légales :
- Tenir les affichages obligatoires
- Mettre à jour le guide des risques
- Connaissance du droit du travail et de la CCN 66, veille juridique
Compétences Requises :
- Maîtrise des outils informatiques : Logiciels de paie Silae et CEGI, planification de temps et Office 365
- Connaissance en droit du travail exigée / CCN 66 souhaitée
- Esprit associatif, autonomie et rigueur, sens des priorités, capacité d'anticipation
- Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
Avantages :
- Participation aux titres de transport.
- Tickets restaurant.
- Congés conventionnels
Candidatures : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Natacha LACHOURI, Directrice - 57 rue Saint Louis en l'Ile - 75004 PARIS - Tél. : ************** - Email : **********************
UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI temps plein
Sous la responsabilité de la Direction, au siège de l'association et dans le respect de la réglementation à laquelle est soumise la structure, vous serez amené(e) à :
Administration du Personnel
Assurer :
- Le suivi du salarié de l'embauche à la sortie : reconstitution de carrière, DPAE, contrat de travail, fin de contrat...
- Le bon déroulement de l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
- Les aspects de la santé au travail : visites médicales, maladies et suivi des IJSS, dossiers mutuelle et prévoyance, déclarations d'accidents du travail, risques professionnels
- Le traitement des chèques déjeuners, des titres de transports, des frais de mission.
- La gestion des congés et la planification de temps
- Le suivi des entretiens professionnels
- Suivi des postes de travail, préparation des éléments constitutifs des budgets prévisionnels
- Les dossiers spécifiques : handicap, BDES, index égalité professionnelle, bilan social, contentieux.
Recrutement :
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Échanger avec les prestataires
- Réaliser le sourcing, sélectionner, analyser les candidatures et constituer un vivier
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste
Préparation paie :
- Assurer le suivi des absences
- Saisir des variables de paie
- Participer à la transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable
- Vérifier les bulletins de paie
Obligations sociales et légales :
- Tenir les affichages obligatoires
- Mettre à jour le guide des risques
- Connaissance du droit du travail et de la CCN 66, veille juridique
Compétences Requises :
- Maîtrise des outils informatiques : Logiciels de paie Silae et CEGI, planification de temps et Office 365
- Connaissance en droit du travail exigée / CCN 66 souhaitée
- Esprit associatif, autonomie et rigueur, sens des priorités, capacité d'anticipation
- Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
Avantages :
- Participation aux titres de transport.
- Tickets restaurant.
- Congés conventionnels
Candidatures : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Natacha LACHOURI, Directrice - 57 rue Saint Louis en l'Ile - 75004 PARIS - Tél. : ************** - Email : **********************
Salaire et avantages
Mensuel de 1924.0 Euros à 3270.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Référence : 196JLTR
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