Assistant développement commercial (H/F) BDO TEMPS PARTAGE ET MANAGEMENT DE TRANS
Paris (75)CDI
32 000 € - 35 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant développement commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Compétences :
- Selligent
- Sales
- CRM
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Développement Commercial en CDI pour accompagner au quotidien notre Directrice du Business Development.
Vous jouerez un rôle central dans la structuration, le suivi et l'organisation de nos actions commerciales, sans intervenir sur la phase de négociation ou de closing.
Ce poste s'adresse à un profil junior, rigoureux, organisé et à l'aise dans les environnements collaboratifs, avec un goût pour l'opérationnel, la coordination et le travail en équipe.
Vos missions :
1. Suivi administratif et organisationnel des actions commerciales
- Organisation et suivi des rendez-vous de la Directrice du Business Development
- Mise à jour des bases de données internes (Salesforce / Sellsy)
- Qualification de listes de prospects à partir de Salesforce, LinkedIn ou fichiers internes
- Premier contact téléphonique pour qualifier les besoins en amont des rendez-vous
- Relance d'anciens contacts inactifs ou prospects non aboutis
2. Veille & animation réseau
- Veille LinkedIn (annonces, actualités prospects, évènements, concurrents)
- Suivi des besoins exprimés par les bureaux régionaux de BDO (création, actualisation, relances)
- Coordination avec les prescripteurs internes ou partenaires
3. Préparation d'outils & support événementiel
- Préparation de présentations, mails types, documents commerciaux
- Contribution à la rédaction de posts LinkedIn ou contenus ciblés (à partir de briefs internes)
- Préparation et logistique des événements clients ou de réseau
- Envoi de NDA aux candidats transmis à nos prospects
- Appui ponctuel à des projets internes (ex : migration CRM Salesforce / Akuiteo)
Profil recherché :
- Vous êtes autonome, structuré(e) et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des environnements CRM
- Vous appréciez les missions de suivi, de veille et de gestion de fichiers
- Vous avez un bon niveau rédactionnel et êtes à l'aise avec LinkedIn
- Une appétence pour l'IA, les outils de veille comme Sales Navigator et les environnements en évolution constante est un vrai plus
- Vous aimez travailler en équipe, en lien direct avec la communication, le marketing et les directions métiers
Ce que nous vous proposons :
- Poste à pourvoir en CDI, à Lyon ou à Paris (selon votre localisation)
- Un rôle clé dans l'organisation commerciale, sans objectif de closing ou de vente
- Un accompagnement direct par la Directrice du Business Development
- Des échanges constants avec les pôles Communication, Marketing et Management de transition
- Un environnement stimulant, structuré mais agile
- Organisation hybride : 2 jours de TT par semaine
- Carte SWILE
- Gymlib : abonnement sport & bien-être
- Rémunération fixe : 32K à 35K€ Bruts/an (selon profil)
Vous jouerez un rôle central dans la structuration, le suivi et l'organisation de nos actions commerciales, sans intervenir sur la phase de négociation ou de closing.
Ce poste s'adresse à un profil junior, rigoureux, organisé et à l'aise dans les environnements collaboratifs, avec un goût pour l'opérationnel, la coordination et le travail en équipe.
Vos missions :
1. Suivi administratif et organisationnel des actions commerciales
- Organisation et suivi des rendez-vous de la Directrice du Business Development
- Mise à jour des bases de données internes (Salesforce / Sellsy)
- Qualification de listes de prospects à partir de Salesforce, LinkedIn ou fichiers internes
- Premier contact téléphonique pour qualifier les besoins en amont des rendez-vous
- Relance d'anciens contacts inactifs ou prospects non aboutis
2. Veille & animation réseau
- Veille LinkedIn (annonces, actualités prospects, évènements, concurrents)
- Suivi des besoins exprimés par les bureaux régionaux de BDO (création, actualisation, relances)
- Coordination avec les prescripteurs internes ou partenaires
3. Préparation d'outils & support événementiel
- Préparation de présentations, mails types, documents commerciaux
- Contribution à la rédaction de posts LinkedIn ou contenus ciblés (à partir de briefs internes)
- Préparation et logistique des événements clients ou de réseau
- Envoi de NDA aux candidats transmis à nos prospects
- Appui ponctuel à des projets internes (ex : migration CRM Salesforce / Akuiteo)
Profil recherché :
- Vous êtes autonome, structuré(e) et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des environnements CRM
- Vous appréciez les missions de suivi, de veille et de gestion de fichiers
- Vous avez un bon niveau rédactionnel et êtes à l'aise avec LinkedIn
- Une appétence pour l'IA, les outils de veille comme Sales Navigator et les environnements en évolution constante est un vrai plus
- Vous aimez travailler en équipe, en lien direct avec la communication, le marketing et les directions métiers
Ce que nous vous proposons :
- Poste à pourvoir en CDI, à Lyon ou à Paris (selon votre localisation)
- Un rôle clé dans l'organisation commerciale, sans objectif de closing ou de vente
- Un accompagnement direct par la Directrice du Business Development
- Des échanges constants avec les pôles Communication, Marketing et Management de transition
- Un environnement stimulant, structuré mais agile
- Organisation hybride : 2 jours de TT par semaine
- Carte SWILE
- Gymlib : abonnement sport & bien-être
- Rémunération fixe : 32K à 35K€ Bruts/an (selon profil)
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : BDO TEMPS PARTAGE ET MANAGEMENT DE TRANS
PEREGRYNE est le spécialiste du temps partagé et accompagne les entreprises et leurs dirigeants sur leurs fonctions RH et/ou Finance.
Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi les fonctions de RAF/DAF ou RRH/DRH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).
Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi les fonctions de RAF/DAF ou RRH/DRH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).
Référence : 194YVFR
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