Assistant(e) de direction (H/F) en alternance COLLEGE DE PARIS

Description du poste Intégré(e) à une équipe RH dynamique, vous participerez à la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
Service recrutement:
- Gestion du processus de recrutement sur des profils cadre : échanges avec les parties prenantes, diffusion d'annonces, sourcing, pré-qualification téléphoniques, entretiens physiques, rédaction de comptes rendus
- Participer pleinement à offrir à nos candidats / collaborateurs une expérience humaine unique, en déclinant et en animant la Politique RH.
- Organisation de session collectives
- Préparation de l'intégration et de l'accueil des nouveaux entrants
- Suivi et gestion des relations avec les cabinets de recrutement et prestataires externes

Service administration du personnel :
- Rédaction de contrats de travail, disciplinaires simples
- Gestion administrative de la mobilité
- Animation du plan de développement des compétences

Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer activement à ses projets et missions RH.
Vous apprenez avec agilité :
- Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.
- Vous faites preuve de coopération
- Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.

ECOR est une école de commerce éco responsable du groupe Collège de Paris. Attachée aux valeurs d'excellence et de qualité pédagogique du Collège de Paris, ECOR s'associe aux valeurs des nouvelles générations en termes d'éco responsabilité. Aujourd'hui, l'un de nos partenaires basé dans le 75, recherche un(e) apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans.