Assistant / Assistante d'éducation (H/F) LYCEE PRIVE SAINT NICOLAS

Le LTPSN recherche un(e) assistant(e) d'éducation à temps plein en CDI

L'assistant(e) d'éducation exerce sous la responsabilité du Responsable de vie Scolaire (CPE) du site et contribue à
l'intégration sociale et scolaire des élèves. Il/elle apporte son soutien aux enseignants et veille au respect du règlement
intérieur de l'établissement au sein de l'ensemble scolaire Saint-Nicolas pour y garantir de bonnes conditions de scolarité.

Ses missions :

- Assurer l'ordre au sein de l'établissement en ayant une posture professionnelle (se positionner en tant qu'adulte éducateur, celle-ci intégrant la notion d'exemplarité devant les élèves).
- Assurer le suivi des élèves (ponctualité, assiduité.) en lien avec la famille et l'équipe éducative.
- Être garant(e) de la confidentialité des informations que peuvent donner les jeunes ou leurs familles et savoir faire remonter à son supérieur (n+1) et/ou au Chef d'établissement toute information, tout agissement fautif ou tout incident grave qui peuvent faire l'objet d'un signalement ou d'une mesure éducative spécifique.
- Selon le site au sein du LTPSN, possibilité d'animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires (animations collectives) ou suivre des élèves (aide aux devoirs, comportement, résultats, difficultés.).
- Assurer le bon déroulement de l'accueil (physique et téléphonique) et l'orientation des visiteurs, du personnel, des élèves et des enseignants en respectant les consignes propres à l'établissement notamment en matière de surveillance des accès, abords et fréquentations des locaux selon les impératifs de sécurité en vigueur.

Profil recherché : Expérience minimale de 3 ans à un poste d'AED

Connaitre le fonctionnement scolaire est exigé.
Savoir faire preuve de diplomatie, de rigueur et d'écoute en nouant des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative.
Connaître les techniques de prévention et de gestion des conflits pour être en capacité de gérer des situations de crise avec certains élèves suivis.
Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
Savoir adopter une posture d'écoute, de médiation ou d'autorité en fonction des situations.
Être rigoureux dans les taches de surveillance et de sécurité.
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve d'une forte disponibilité, de réactivité et d'adaptabilité (ce poste requiert de la polyvalence).
Maîtriser les logiciels scolaires (Ecole Directe, Charlemagne).

Salaire selon profil. Temps plein avec une organisation de travail pouvant aller jusqu'à 42 heures hebdomadaires et travail
quelques samedis dans l'année (à définir) donnant droit à des jours de récupération compensatoires au cours de l'année
scolaire pour ne pas avoir à travailler pendant les petites vacances scolaires.
Restauration scolaire avec participation employeur. / Mutuelle / Contribution aux frais de transport