ASSISTANT COMPTABLE H/F API CASTELNAUDARY

Enregistrement des opérations bancaires



Encaissements (règlements clients, sous-traitants à paiement direct, autoliquidation, etc.)


Décaissements (règlements de frais, prélèvements...)


Gestion du factor


Traitement des documents financiers (factures, frais, relevés de compte...)


Réalisation des états de rapprochement bancaires



Comptabilité clients



Enregistrement et contrôle des facturations clients


Création et lettrage des comptes tiers



Traitement des opérations diverses



Enregistrement


Opérations de fin d'exercice et situations intermédiaires


Enregistrement des frais chantiers et des caisses

* Diplômé(e) au minimum d'un BTS Comptabilité
* Expérience confirmée en comptabilité générale (impérative)
* Maîtrise d'Excel, connaissances des logiciels SAGE et K2
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en bureau partagé
* Une première expérience ou une bonne compréhension du secteur BTP est un plus
* Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous !

Ce qui vous attend : une équipe soudée, un environnement stimulant et des perspectives d'évolution concrètes

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à postuler en ligne !

API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail.

Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme.

Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API !

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la comptabilité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, avec une vision à long terme ?

API CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) comptable (H/F)



Contrat : Intérim 35h/semaine, avec perspective d'embauche en CDI


Salaire : À partir de 2 000 euros brut/mois (selon profil et expérience)


Avantages : Tickets restaurants (pris en charge à 60 % par l'employeur)


Démarrage : Mardi 15 juillet 2025