Assistant comptable (F/H) WL Consulting

Le poste – Assistant comptable

Prise de fonction possible immédiatement ou après préavis

• Intégré(e) à une équipe comptable structurée, encadrée par un responsable de dossiers
• Tenue comptable d’un portefeuille de clients TPE/PME locales
• Saisie comptable (achats, ventes, banques)
• Lettrage des comptes
• Déclarations de TVA
• Préparation des dossiers pour la révision
• Travail en collaboration étroite avec les collaborateurs comptables et managers
• Échanges ponctuels avec les clients (selon autonomie)

Rémunération

• 24 000 € à 28 000 € brut annuel selon profil et expérience
• RTT * 22 jours
• Tickets restaurant
• Accès salle de sport
• CE externalisé

Profil recherché

• Formation comptable : BTS CG, DUT GEA, DCG (ou équivalent)
• Expérience en cabinet comptable (stage, alternance ou 1ère expérience)
• À l’aise avec les outils informatiques et logiciels comptables
• Envie de monter en compétences et d’évoluer en cabinet
• Esprit d’équipe, sérieux, organisation
• Rigueur et respect de la confidentialité

Processus de recrutement

1. Premier échange avec WL Consulting – démarche 100 % confidentielle
2. Entretien avec un Responsable de dossiers et/ou un Expert-comptable associé

Rouen – Rive gauche (76)
Cabinet d’expertise comptable

Le cabinet

• Cabinet d’expertise comptable bien implanté depuis plus de 20 ans sur Rouen rive gauche
• Clientèle locale fidèle et variée : commerçants, restaurateurs, prestataires de services, TPE, quelques belles PME
• Offre globale : comptabilité, fiscalité, social, juridique, gestion de patrimoine
• Membre d’un groupement de cabinets : échanges de pratiques, formations, rencontres annuelles
• Environ 50 collaborateurs : experts-comptables associés, assistant comptables, responsables de portefeuilles, service social, pôle juridique et patrimonial, support administratif
• Très faible turnover, stabilité des équipes

Environnement de travail

• Locaux modernes et fonctionnels
• Salles de pause & de déjeuner
• Salle de sport en interne
• Démarche RSE active
• Forte communication interne & externe
• Formations continues, réunions d’équipes, ateliers, partages d’expériences
• Événements de cohésion réguliers
• 39h hebdomadaires + RTT (22 jours)
• Cabinet certifié Happy at work
• Excellente réputation, collaborateurs fidèles et carrières évolutives