
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Excel
- Appels d'offres
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vos responsabilités consisteront à :
- Assurer le suivi commercial et administratif des clients : réponse aux demandes, informations produits, documentation ;
- Suivre le bon déroulement des contrats, gérer les éventuels problèmes jusqu'à résolution ;
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client ;
- Préparer et analyser des tableaux de bord commerciaux à l'aide d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche) ;
- Maintenir à jour les bases de données clients et les conditions commerciales ;
- Participer à la préparation des offres commerciales et la réponse aux appels d'offres ;
- Accompagner les clients dans l'évolution de leurs besoins.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants :
- Salaire annuel compris entre 28 000 € et 35 000 € brut ;
- Tickets restaurant, participation et primes diverses ;
- Contrat avec RTT.
Ce poste basé sur le secteur de Douai est une opportunité idéale pour les candidat(e)s souhaitant développer leurs compétences administratives et commerciales. Postulez dès maintenant.

Description du profil
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), le profil recherché est le suivant :
- Au moins 5 années d'expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) ;
- Maîtrise des outils Excel, y compris tableaux croisés dynamiques et fonctions de recherche ;
- La connaissances des process appels d'offres est un plus ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Sens du service client, sens commercial et esprit d'équipe.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est une PME de l'industrie / production en croissance basée sur le secteur de Douai.
L'assistant(e) commercial(e) sera l'intercuteur(trice) privilégié(e) des clients sur l'ensemble du cycle du contrat : offres, réponses aux demandes diverses, suivi du bon déroulement du contrat et l'évolution des besoins.
Poste à pourvoir en CDI.
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