Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administration du personnel (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
- Processus RH
- Logiciels comptables
- SIRH
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission?: connecter les talents aux bonnes opportunités?!
Notre agence recherche pour l'un de ses clients présent sur le secteur de l'assurance, un Gestionnaire Administration du Personnel F/H en intérim.
?? Date de prise de poste : dès que possible
??Contrat : Intérim 2 mois renouvelables 2 mois
??Rémunération : 26k - 30k
?? Horaires : 35h
Missions :
- Assurer l'administration du personnel :
- La gestion des embauches (rédaction du contrat de travail) et les formalités obligatoires,
- La mise à jour des dossiers du personnel, l'établissement des avenants aux contrats si nécessaire
- La gestion des absences,
- Les relations avec la médecine du travail pour le suivi des visites médicales
- La gestion des départs et la clôture des dossiers du personnel : démission, fin de période d'essai.
- Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance et les salariés
- Renseigner les salariés par téléphone, messagerie et courriers.
Notre mission?: connecter les talents aux bonnes opportunités?!
Notre agence recherche pour l'un de ses clients présent sur le secteur de l'assurance, un Gestionnaire Administration du Personnel F/H en intérim.
?? Date de prise de poste : dès que possible
??Contrat : Intérim 2 mois renouvelables 2 mois
??Rémunération : 26k - 30k
?? Horaires : 35h
Missions :
- Assurer l'administration du personnel :
- La gestion des embauches (rédaction du contrat de travail) et les formalités obligatoires,
- La mise à jour des dossiers du personnel, l'établissement des avenants aux contrats si nécessaire
- La gestion des absences,
- Les relations avec la médecine du travail pour le suivi des visites médicales
- La gestion des départs et la clôture des dossiers du personnel : démission, fin de période d'essai.
- Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance et les salariés
- Renseigner les salariés par téléphone, messagerie et courriers.
Description du profil
Formation : Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Compétences :
Bonne maîtrise du Pack Office et des outils RH (SIRH, logiciels de paie).
Connaissance des bases du droit du travail français.
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Qualités : Dynamisme, sens du service et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Compétences :
Bonne maîtrise du Pack Office et des outils RH (SIRH, logiciels de paie).
Connaissance des bases du droit du travail français.
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Qualités : Dynamisme, sens du service et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
Salaire et avantages
CE, cafeteria, Navigo etc.
L'entreprise : ID Search Tertialis
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission?: connecter les talents aux bonnes opportunités?!
Notre mission?: connecter les talents aux bonnes opportunités?!
Référence : 22131 26608096
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