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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif et Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Compétences :
- écriture comptable
Lieux :
- Aumale (76)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et comptable (H/F)
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et gestion du courrier (papier et électronique)
- Classement et archivage des documents
- Suivi des dossiers administratifs
- Organisation de réunions et gestion des agendas
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais)
- Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs
- Suivre les stocks
- Participer à la préparation des situations comptables mensuelles et clôtures de comptes
- ?Effectuer les rapprochements bancaires
- Mettre à jour le suivi de trésorerie
- Gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.
- Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail?), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
- Assurer les relations avec les agences d'intérim et gérer l'intégration des intérimaires.
- Assurer les relations avec les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail).
- ?Centraliser les plannings de travail, contrôler et saisir les éléments variables de la paie.
- ? Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN) et événementielles (absences, maladie?).
- Contrat à temps partiel
- Expérience significative dans le domaine HR et comptable
- Expérience similaire dans un milieu industriel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et gestion du courrier (papier et électronique)
- Classement et archivage des documents
- Suivi des dossiers administratifs
- Organisation de réunions et gestion des agendas
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais)
- Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs
- Suivre les stocks
- Participer à la préparation des situations comptables mensuelles et clôtures de comptes
- ?Effectuer les rapprochements bancaires
- Mettre à jour le suivi de trésorerie
- Gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.
- Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail?), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
- Assurer les relations avec les agences d'intérim et gérer l'intégration des intérimaires.
- Assurer les relations avec les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail).
- ?Centraliser les plannings de travail, contrôler et saisir les éléments variables de la paie.
- ? Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN) et événementielles (absences, maladie?).
- Contrat à temps partiel
- Expérience significative dans le domaine HR et comptable
- Expérience similaire dans un milieu industriel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101270666
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