
Critères de l'offre
Métiers :
- Asset Manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Correspondant Banking Manager H/F - CDI - Paris 8 - 50/70k€ brut négociable selon profil - Banque, Relations internationales, Conformité, Développement commercial.
La division Banque et Assurance de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, une banque en pleine croissance de taille moyenne, un Correspondant Banking Manager (H/F) sur Paris 8.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Identifier de nouvelles opportunités de partenariat et négocier les accords commerciaux avec les banques correspondantes.
- Maintenir et renforcer les relations en assurant un suivi régulier et en résolvant les problématiques.
- Superviser le processus de due diligence (KYC/AML) et garantir le respect des réglementations locales et internationales. Gérer les ouvertures et le suivi des comptes nostro et vostro.- Analyser les performances des partenariats et présenter des recommandations à la direction générale pour améliorer l'efficacité et la rentabilité.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Correspondant Banking Manager H/F, vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes expert dans le domaine du correspondant banking et maîtrisez parfaitement les rouages de cette activité. Vous possédez une connaissance approfondie du fonctionnement des comptes VOSTRO et NOSTRO et des enjeux liés à cette activité. Vous êtes un excellent négociateur et un leader capable d'influencer et de fédérer. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un sens aigu de l'analyse et de la synthèse.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement dynamique au sein d'une institution financière de premier plan
- Opportunité de prendre des responsabilités stratégiques
- Contribution directe au succès des opérations internationales
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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