AIDE-SOIGNANT (F/H) Appel Médical

Dans un établissement accueillant environ 40 résidents, vous aurez la responsabilité de dispenser des soins de qualité, veillant au bien-être des personnes accueillies.
- Assurer l'hygiène quotidienne et le confort des personnes âgées.
- Participer à la prise en charge des repas et à l'hydratation des résidents.
- Aider à la gestion et au suivi des traitements médicaux sous la supervision de l'infirmier.
- Observer l'état de santé des résidents et signaler toute modification.
- Contribuer à l'animation et à la stimulation des activités sociales et récréatives des résidents.

- Contrat: CDI à pourvoir dès que possible

- Salaire selon ancienneté - minimum de la convention collective : 2100 € brut mensuel (hors primes dimanches et JF)

L'Aide soignant(e) intervient auprès des personnes âgées, apportant soins et soutien au sein d'un établissement médical dédié.

- Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis pour exercer ce poste, ou AMP/AES
- Capacité à établir une relation bienveillante et empathique avec les résidents
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
- Sens aigu de l'organisation et attention aux détails
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, incluant les week-ends et jours fériés

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un Ehpad situé sur la rive droite de Bordeaux et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Nous recherchons pour cet établissement, un aide-soignant h/f ou AMP h/f pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible.