
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de fabrication (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
Conditions :
- CDI Intérimaire
- Intérim
- À partir de 12 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
L'agent de fabrication est au cœur du processus de production industrielle. Son rôle est polyvalent et va de la préparation du poste à la finition du produit, en passant par le pilotage des machines et la garantie de la qualité et de la sécurité.
Préparer le poste de travail et alimenter les machines en matières premières.
Surveiller le bon déroulement du cycle de production et ajuster les paramètres si nécessaire.
Réaliser des contrôles qualité (visuels et dimensionnels) des pièces fabriquées.
Effectuer des opérations d'assemblage, de finition ou de conditionnement.
Renseigner les données de production et assurer la traçabilité des produits.
Détecter et signaler les anomalies ou les pannes de premier niveau.
Nettoyer le poste de travail et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Préparer le poste de travail et alimenter les machines en matières premières.
Surveiller le bon déroulement du cycle de production et ajuster les paramètres si nécessaire.
Réaliser des contrôles qualité (visuels et dimensionnels) des pièces fabriquées.
Effectuer des opérations d'assemblage, de finition ou de conditionnement.
Renseigner les données de production et assurer la traçabilité des produits.
Détecter et signaler les anomalies ou les pannes de premier niveau.
Nettoyer le poste de travail et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Date de début : 29/09/2025
Description du profil
Idéalement doté(e) d'une formation technique (type CAP ou Bac Pro) ou d'une expérience équivalente en milieu industriel, vous êtes à l'aise avec le pilotage de machines et les opérations de contrôle qualité. Votre capacité à respecter les procédures et les consignes de sécurité est un atout indispensable. Vous êtes également un(e) bon(ne) coéquipier(ère), capable de vous adapter et de contribuer à la dynamique de l'équipe.
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !
Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
5 semaines de congés payées
un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière
Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…
Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
5 semaines de congés payées
un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière
Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…
Référence : 001-RSX-1200321_01L
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