Chargé Ordonnancement et suivi de production H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour un Chargé Ordonnancement et suivi de production H/F en CDI

MISSIONS :

Au sein d'un atelier d'usinage et sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous assurez les missions suivantes :

• Définir, en cohérence avec la planification industrielle, les priorités clients, et l'organisation des ateliers, le programme de production court terme
• Lancer les OF en production selon le planning prévu, en s'assurant de la bonne disponibilité de l'ensemble des éléments nécessaires à la production de l'OF
• Assurer le respect des délais de fabrication, et de livraison en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise, en pilotant les différents flux entrants et sortants
• Travailler avec les équipes afin de revenir rapidement au planning prévu initialement si dérive et recherche des causes ayant amené des retards de production et/ou de livraisons
• Alerte des équipes Administration des Ventes en cas de dérive avérée du délai de livraison afin d'alerter les clients si besoin

Ce poste est un rôle majeur dans la performance délai du site car au final, vous agirez sur la performance OTD client (On Time Delivery).

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein 39h/semaine ⌚️
Prise de poste dès que possible️
Salaire de 34000/36000 KE

• Issu d'une formation BAC+2/3 minimum ou d'une expérience équivalente, vous possédez déjà une première expérience dans le milieu industriel. Vous avez déjà eu la possibilité de gérer l'ordonnancement, la planification et le lancement d'OF dans une autre organisation de dimension équivalente.

• Vous possédez les qualités suivantes :
  • Rigueur et méthode
  • Capacité d'analyse
  • Aptitude à travailler en transversal
  • Capacité à convaincre
  • Travail en équipe

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 8 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marie) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :7